为积极贯彻落实公安部关于深入推进爱警暖警工作的指导意见及上级公安机关部署要求，西山公安分局坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，紧盯关键环节，落实“五心”举措，从全警的急事、难事、烦心事入手，真正让“有困难找组织”成为民警、辅警的第一选择，队伍归属感、幸福感、获得感明显增强，凝聚力、战斗力、向心力有效提升。

“知心” 见真情聚同心

任务执行到哪里，思想政治工作就开展到哪里。持续深入开展思想政治教育，保持队伍定力的同时激发全警使命感、责任感和敢打必胜的坚强信念。

从细节做起，从民警、辅警最关心的事情做起。常态化开展交心谈心，及时了解大家工作、生活、家庭及健康状况，掌握思想动态，排查风险隐患，从制度上、情感上给予关心爱护和帮助，真正做到排忧解难。

“关心” 推进健康行动

加强日常走访，对生活困难、奋战一线的民警、辅警及家属定期开展慰问，及时送上组织的关心关怀；调整优化警力，对“双警”“军警”“医警”等家庭，在执勤备勤等工作上予以最大照顾。

积极对接辖区优质医疗资源，为全警及家属开通紧急就医“绿色通道”，邀请阜外心血管病医院专家开展“送医到基层”义诊活动；落实年休假制度，完善轮休调休机制，确保警力合理休息调整；为民警、辅警购买保险；组织体检，建立 “一人一档”健康档案；开通心理服务热线，安排心理骨干开展服务。

“安心” 解决后顾之忧

积极与教育部门协调，千方百计创造条件、争取支持，为民警子女择优入学提供支持和帮助，全力解决入学入托难问题；拓宽思路，创新方法，举办“小警官夏令营”，缓解了民警子女假期无人照顾的压力。

特殊的关爱，体现在暖警惠警上，更体现在维护民警执法权威、保障民警依法履职上。在上级公安机关统一领导下，西山分局高度重视维护民警执法权威，把此项工作视为最大的尊警和爱警。联动处置、协调会商、法律保障、慰问正名、医疗救治、风险评估等六项工作机制，为民警依法履职提供有力保障，务实之举、有力之措，为减少民警流血牺牲架起制度坚盾，民警身心健康得到保障，依法履职更有底气。

“凝心” 锻造过硬警队

加强岗位练兵，提高素质能力，健全完善民警、辅警绩效考评制度，营造激励先进、鞭策后进的工作氛围；树立“严管就是厚爱”理念，推动全面从严管党治警常态化制度化，完善容错纠错机制，激励全警担当作为。

深化全警实战大练兵，加强基础技能训练、警务战术训练和“最小作战单元”现场处置，涉险区域执法、急救等专项训练，保持旺盛的战斗力。

推行“传帮带”“师徒制”结对帮扶模式，充分发挥优秀民警辅警、业务骨干的表率、引领作用，传承好经验，激发新活力，助推公安工作稳步提升。

“励心” 激发全警活力

加强政治关爱激励，找准落实政治建警的载体和抓手，把“政治生日”作为全体党员不忘入党初心的“纪念日”、增强党性锻炼的“加油站”、升华为创先争优的“原动力”，不忘初心勇攻坚，牢记使命共奋进的氛围在警营蔚然成风。

充分运用表彰动能，选树先进典型，发挥示范引领和激励作用。送奖上门，将颁奖台搬到一线阵地上，把奖章证书送到一线民警、辅警手中，有效提升全警职业荣誉感和组织归属感，积极向上、奋勇争先的干事创业氛围明显增强。

占领舆论高地，着力提升公安新媒体矩阵的传播力、影响力、聚合力。以先进典型引领，加强警营文化建设，孵化公安文化作品，大力宣传先进典型和模范人物，充分展示党领导的社会主义国家人民警察克己奉公、无私奉献的良好形象。

以人文关怀为主，从“心”惠警；以归属感为主，从“爱”暖警；以劳逸结合为主，从“实”待警；以典型引领为主，从“优”励警。

西山公安将进一步固化爱警暖警强警成果，切实将从优待警各项举措抓实、抓细、抓到位，努力营造政治上关心、精神上鼓励、工作上爱护、生活上体恤的良好氛围，不断激发队伍活力，让全体民警、辅警安身、安心、安业。（昆明信息港 记者合宇聪 西山警方供图）