本期“监督怎么看？”邀请昆明市政府秘书长张攀，谈谈他对全市构建“大监督”格局的思考。

“健全完善大监督格局，对于昆明市政府办公室有力保障政府系统高效率运转、高质量履职、高水平服务具有重要意义。”张攀表示，昆明市政府办公室坚持在党的领导下整合各类监督力量，通过单位内部纵向管理制约、纪检监察部门横向组织协调以及重点工作专项监督，做到发现问题在先，防范风险在前，实现监督工作的全覆盖，促进各领域工作高质量发展。         “昆明市政府办公室坚持把全面从严治党作为班子集体主体责任，以党的政治监督为根本抓手，通过优化组织架构，将党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。”张攀介绍。

市政府办公室强化体系力量，坚持党建引领，紧密结合主题教育、“六个春城”建设、“清廉云南”建设昆明实践、“争做实干家，勇当排头兵”专项行动等重点工作，努力锻造忠诚干净担当、敢于斗争、善于斗争的过硬队伍，主动融入监督体系、提升监督能力，构建“大监督”格局，确保有效履行职责使命。

“围绕大监督工作机制的健全规范运行，要建立完善一整套具体工作措施，切实保障其相互协同、无缝衔接、运转有力，真正形成促进规范管理、高效运转的长效机制。”在张攀看来，要建立督促提醒通报机制，根据任务清单、责任清单，党组定期通报工作推进情况，及时对未有效履行监督责任的主体进行监督提醒，高效推动各项工作落实。

此外，建立成果运用机制，结合平时考核和年终考核，建立决策失误、工作过错失误、履职不到位等责任追究制度，将监督成果应用于年度绩效考核、干部选拔任用、评先评优等工作中，确保监督责任落实到位、监督结果运用到位。持续创新方法、丰富方式、规范监督，努力实现凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督的工作目标。（昆明日报 记者吕文康 通讯员李海强 全怡静）