全面从严治党永远在路上，加强党风廉政建设必须掌控好重点部位，防控好细枝末节，做到防患于未然。我们要坚持聚焦重点岗位，注意抓早、抓小、抓常，使党风廉政建设更加主动有效。

抓早，筑牢思想防线。党风廉政建设重点岗位风险防控，是推进惩治和预防腐败体系建设，强化对部门权力运行的内部制约和监督的有力抓手，能够有效促进党办工作高标准、高效率完成。加强重点岗位风险防控要抓好思想防线建设，要将党性党风党纪和廉洁从政教育贯穿于理论学习、任职谈话、监督谈话、提醒谈话、交心谈心、批评与自我批评、廉政党课、家风家教、作风建设等反腐倡廉警示教育全过程，要加强与重点岗位干部交流，从源头上杜绝工作惯性和权力圈子的形成。要结合各阶段主题教育的开展，用好参观廉政教育基地、观看廉政警示影片等形式，强化思想教育，筑牢思想防线，营造尊廉从廉的浓厚氛围，增强重点岗位人员不腐败的自觉性。

抓小，重视岗位防控。要狠抓重点岗位工作人员履职过程中的廉政风险，建立廉政风险防控机制，严格落实相关风险防控要求，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，进一步明确了廉政风险等级、防控措施、防控责任、责任追究、检查考核等工作要求，确保及时查找到权力运行的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识，科学评估风险点的岗位、部位和环节，从点上防治腐败工作，增强干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险。

抓常，加强日常研判。重点岗位廉政风险防控必须明确防控主体，制定防控制度，提出防控措施，采取自下而上和自上而下相结合的方式，要坚持以人为本、注重预防、突出重点、公开透明的工作原则，常态化全面开展排查工作。围绕部门、职工职能职责，进行权限梳理、确认、登记；以规范权力运行为核心，查找重点岗位、关键环节和重点人员，在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点，逐一排查廉政风险点，经严格审核把关后，将风险点登记汇总，在日常工作中提前预防，，使党风廉政建设更加主动有效。（评论员 王钰淞）