招聘会上，来自省内外的2万余名毕业生现场求职。

昆明信息港讯（昆明日报  记者杨艳萍）3月18日，云南省2023年医药类高校毕业生招聘会在昆明医科大学呈贡校区南苑举行。共有来自全国14个省市的405家用人单位参加，提供就业岗位10239个。此次招聘会是近3年来云南省医药类规模最大、学生参与度最高的校园招聘会。

在昆明市延安医院招聘展位前，昆明医科大学护理专业硕士陶媛投递简历之后，在自己的小本子上做个标注。在参加招聘会之前，陶媛通过学校发布的招聘会信息整理出昆明市延安医院、玉溪市中医医院等多家“目标单位”，并细心地为每家单位做了标注，写上每家用人单位的展位序号，逐一投简历。一个上午的工夫，她投出多份简历，并根据具体应聘情况做了更细致的标注。接下来，她会重点关注并对接小本子上打了小红星的用人单位。

招聘会上，共有来自安徽、广东、海南、四川、重庆等14个省市的405家用人单位参加，省内外2万余名毕业生现场求职。像陶媛一样，不少毕业生提前作了准备，以便高效求职。

记者在现场看到，不少用人单位为了留住高层次人才，开出优厚的待遇。如昆明理工大学附属安宁市第一人民医院（昆明市第四人民医院）给出博士安家费80万元起、硕士安家费20万元起的待遇。该医院此次共提供110个岗位，均要求硕士及以上学历，而且针对普通博士、青年学者、卓越学者、拔尖学者、领军学者、战略学者等高层次人才，不仅会有20万元至600万元不等的安家费，还有每月1000元至2万元不等的生活补贴，对研究型人才还会提供相关的科研启动经费。

此外，还有部分用人单位为了“抢人才”“留人才”，简化招聘程序，当日即可签约。西双版纳州人民医院的招聘展位前排起长长的队伍。此次医院共招聘5个岗位19名人才，招聘现场会进行简历查阅和简单的面试，1/3的应聘者可直接进入复试，复试阶段根据岗位需求设置面试或笔试，通过者即可签约上岗。