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丽江市中级人民法院审判法庭走进村镇 开展常态化安保维稳执勤 丽江市司法局送法进学校 2022年10月1日上午，丽江市公安局举行升旗仪式。

2022年，丽江市政法系统全力以赴防风险、保安全、护稳定、抗疫情、促发展，推动平安法治丽江建设取得新成效，为全市高质量发展贡献政法力量。

新春伊始，丽江政法系统以“开局就是决战，起跑就要加速”的决心，把握新发展阶段新机遇、新挑战、新要求，秉持唯实唯先精神，全面贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻落实中央政法工作会议、省委十一届三次全会、省委政法工作会议、市委五届三次全会精神，夯实基层基础，补短板强弱项，改革创新，为提升政法队伍素质能力建设等工作谋篇落子，奋力开创丽江政法工作现代化新局面。

加强党的领导 展现担当作为

抓首要——丽江政法系统坚决落实党对政法工作的绝对领导，坚决落实习近平总书记对政法工作的重要指示，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实政法工作条例及省委实施细则，健全党对政法工作的领导制度并严格执行，努力把党的领导落实到政法工作各领域全过程。

抓履职——把党的中心任务作为谋划开展一切工作的立足点，始终坚持围绕中心、服务大局，全面做到中心工作在哪，政法服务保障就跟进到哪，全力捍卫政治安全、全力确保社会稳定、全力维护公共安全，以责任铸就忠诚、担当守护平安、实干成就事业。

抓基础——今年是我省政法工作现代化打基础补短板强弱项三年行动的起步之年，丽江市政法系统将突出强基导向，全面落实好“夯实基层基础年”各项部署，打牢平安法治和队伍建设根基。

补齐普法强基的短板。紧紧围绕省、市要求，聚焦向谁普、谁来普、普什么、怎么普的工作要求，通过一年的“扫盲式”基层普法专项工作，实现“三下降一扭转”。强化各级党委的领导，突出政法主抓，落实各级综治中心的统筹协调职责，发挥政法单位的主力军作用，选优配强工作队员，充分调动村（社区）干部、驻村辅警、调解员等力量，共同开展好专项行动。市级组建工作专班，成立由处级领导带队的5支专项普法工作队，与省级工作队一道，结合“万名政法干警进万村”活动挂村、包户、到人，深入各县（区）开展普法和督导工作。把普法强基补短板作为做实基层社会治理的有力抓手，把普法宣传同排查纠纷、化解矛盾和强化重点群体服务管理一体谋划、一体推进。

补齐综治中心建设的短板。聚焦统筹不力、资源分散、机制不全、运行不畅等问题，倒逼时间和进度，把队伍尽快拉起来，解决好“有人干事”的问题。找准职责定位，健全工作机制，强化工作保障，形成市县乡村四级贯通、左右协同的良好工作格局，解决好干什么、怎么干的问题。

补齐网格化服务管理的短板。坚持“全科网格”定位，把各部门在基层设置的网格整合成一张网，实现多网合一、一网通建、一网统管、一网共享。做好网格划分，抓好网格员队伍建设，健全落实网格员队伍的政策和待遇保障，确保队伍稳定有活力。

补齐智能化信息化的短板。主动适应信息化发展要求，结合智慧丽江建设，织密采集前端，对人、地、物、事、组织等社会治理要素实行数字化采集、系统化集成、全域化融合。加快建设应用“丽江社会治理信息系统”，逐步实现一平台管社会治理，提升社会治理信息化水平。积极推广应用政法跨部门大数据平台，实现大数据协同办案。认真抓好智慧法院、数字检察、科技兴警战略的深入实施，打造一批具有丽江特色的建设和应用亮点。

补齐党委议事协调机构发挥作用的短板。加快完善平安办工作规则，健全各级平安办实体化统筹协调、实战化指挥调度、闭环化督办落实等运行机制。充分发挥全面依法治市委员会及其办公室职能作用，压实立法、执法、司法、守法普法4个协调小组职责，按项目工作法要求推进法治建设重点任务落实。把信访工作纳入社会治理大局来谋划推进，把乡镇（街道）信访联席会议和综治中心建设统筹起来，一体建设。

补齐队伍能力素质短板。聚焦“五种能力”，以专业化建设为主攻方向，加大人员培训、人才培养、交流轮岗力度，提升队伍整体素质。开展好全市政法干警素质能力大轮训大练兵活动，通过政治轮训、技能比武、实战演练、现场观摩等多种形式，营造全市政法干警比学习、比忠诚、比业务的氛围。

强化重点推进 激发创新活力

抓载体——围绕推进政法工作现代化的目标任务，丽江市将以“四个专项行动”为抓手、以“四个创建活动”为依托，推动政法重点工作落细落实。

扎实开展好命案防控专项行动、诉源治理专项行动、预防未成年人违法犯罪专项行动、执法司法监督专项治理行动“四个专项行动”，以重点专项带动整体推进。组织开展好市域社会治理现代化试点创建活动、“枫桥式”政法单位创建活动、“平安细胞”创建活动、优化法治营商环境示范创建活动“四个创建”活动，以示范创建带动整体提升。

抓改革——丽江政法系统将认真抓好新一轮改革方案的落实，强化党对执法司法领导监督改革，推进落实政法机构职能改革，全面落实司法责任制改革，着力提升执法司法质效，推动政法改革系统集成、协同高效、纵深推进，为推进政法工作现代化塑造新动能。

抓队伍——持续巩固政法队伍教育整顿成果，加快推进新时代政法队伍专业化建设，努力锻造丽江政法铁军。坚持提升领导干部素质和优化班子结构相结合，全面提高领导水平和专业素养，努力锻造坚强领导集体。坚持领导干部领着干、带着干、教着干，聚焦制约政法工作的痛点难点堵点闯新路、开新局。加强对敢担当善作为干部的激励保护，以正确的用人导向引领干事创业导向。加大在政治上、工作上、生活上关心爱护政法干警的力度，让特殊的队伍得到特殊的关爱。

深化以案促改，用身边事教育身边人，持续加强警示教育和政法廉洁文化建设。以零容忍态度惩治执法司法腐败，引导广大干警增强对党纪国法的敬畏之心。

严格落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，提高行动力、执行力，以钉钉子精神不折不扣抓好各项工作落实，做到敢落实、勤落实、善落实、促落实。围绕省委“3815”战略发展目标和市委战略发展目标，深化“争一流、促跨越”行动落实，力争2023年全市政法工作进入全省第一方阵。（和茜）