走进镇雄，你会看到一群身着蓝色制服的城市管理人员，他们每天穿梭在镇雄的大街小巷，为镇雄这座宜居、生态、有温度的城市“洗衣”、“洗脸”，让这座城市持续焕发荣光，用最美的“容颜”欢迎来这里的八方宾客，让生活在这座城市的人有幸福感、获得感。

近年来，镇雄县城市管理综合执法局坚持“围绕城市管理抓党建、抓好党建促城市管理”的工作思路。持之以恒抓班子、带队伍、抓作风、促履职，筑牢了城市管理体系。通过“党建红”引领“城管蓝”推进城市管理人性化、法治化、规范化、精细化的“四化”管理工作方法，打造管理有力度、执法有尺度、城市有温度、群众有满意度的“四度”城管。

党建+管理人性化 构建城管工作大格局

坚持党建引领加人性化管理，按照“坚持党建引领，执法重心下移，管理服务前移”的思路，建立健全“一把手负总责，积极推动党建与城市管理工作互融共促。每月定期召开党建工作会议等，在学懂弄通做实上下功夫，推动理论学习与业务工作齐头并进。带领全体干部职工到革命教育基地，学习革命精神，重温入党誓词，从中领悟革命先辈精神，将革命先辈的吃苦耐劳精神融入到城管工作中去。突出城市管理人性化，严格落实“721工作法”，开通城市管理服务热线，设置城市管理服务站9个，设置临时经营疏导点18处。2022年以来，解决群众反映问题527余次，有效解决长期只堵不疏，管理矛盾突出等问题，实现了人性化管理，提升了城市温度。

党建+管理法治化  持续激发治理效能

以党建工作促意识形态工作、以意识形态工作促城管队伍建设、以队伍建设促城市管理工作，坚持城市管理法治化。持续开展法律、法规学习，深入贯彻落实行政执法“三项制度”工作要求，结合工作实际，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。积极开展了“三项制度”培训学习和宣传工作，建立行政执法案例指导制度，定期开展执法案卷自查工作，以促进行政执法公开透明、合法规范为目标，将“三项制度”的落实作为依法行政的重要抓手，持续稳步推进，持续激发治理效能。

党建+管理规范化  提升行政执法透明度

城市管理作为服务于广大群众的基础性工作，社会广泛关注、充满期待。深入开展干部作风、营商环境双提升学习，加大为民办实事力度，提升城市发展的民生温度。定期开展了作风纪律整顿活动，教育工作人员牢固树立“我为人民管城市”的城管思想和“脚踏实地，任劳任怨”的城管精神，认真践行“勤、快、忠、廉、公”五字要求，狠刹慵懒散奢等不良风气。先后制定了《镇雄县城市管理综合执法局督查管理规定》等20余个规范性配套制度。提升行政执法透明度，推动服务型行政执法规范化。

党建+管理精细化  扎实办好民生实事

以“抓党建、带队伍、促发展”为主线，聚力“有温度、有品质、有力度”的综合城市管理执法建设，全力推动城市品质跨越提升。坚持城市管理精细化，认真做好环境卫生工作。确保城区24.6平方公里，35条街道，保洁面积196万平方米，130余个小区，环境卫生达到“五无”“四净”“三清”“一见底”。99辆执法执勤及环卫作业车辆，37名城市管理人员，252名协管人员，482名环卫工作人员，每天在城市间穿梭，不间断作业。

持续开展市容市貌工作，设立垃圾投放点69个，实行网格化管理，采取包段守点与机动巡查相结合的管理方式，加强对城区市容环境秩序的整治。强化城区交通秩序整治，常态化开展城区违停车辆整治。同时，利用棚户区、公产房拆除空地，建设7个大型停车场，合理设置路边划线停车位1728个，进一步规范城区车辆停放秩序，有效缓解停车难的问题。

加大扬尘污染治理工作，在4个入城口设立大型快速洗车场，为入城脏车提供洗车场所。设置8个岗亭，安排专人值班，对进入县城的脏车进行劝导，从源头上控制污染源。

坚持不懈地推进“厕所革命”。通过对城区46个公厕统一建章立制、专班管理、及时维护，严格坚持“三无三有”标准，全面提升城区公厕保洁管理服务水平，确保群众找时省心、用时舒心。提升城区公共洗手设施服务水平。按照小品式、建筑式方案共建设洗手台15个，并完善了洗手设施管理达标制度、洗手台管理制度、人员岗位职责，管理达到“三有四无”标准。

党建引领，初心如磐，行而不辍。镇雄城管人坚持用脚步丈量这座新兴的城市。国家卫生县城“金字号”招牌、省级文明城市的成功创建、扎实推进爱国卫生“7个”专项行动，开启镇雄卫生健康县城建设，这一切都凝聚了镇雄城管人的心血和汗水；建公厕、战疫情……哪里有需要，哪里就有“城管蓝”，哪里就能看到镇雄城管人铿锵有力的脚步。（镇雄县融媒体中心 通讯员邱春 岳贞宏）