今年以来，大理经开区党工委树牢“开年即决战、起步即冲刺”的工作理念，组织动员广大机关党员干部在优化营商环境中主动担当、积极作为，推动“党建+优化营商环境”品牌落实落地。

优化组织机构，凝聚服务共识。大理经开区成立了服务优化营商环境工作领导小组，进一步明确职能职责，申报了11项大理州组织工作服务优化营商环境工作项目，每个项目制定相应实施方案，明确责任单位、责任领导和完成时限。同时，为凝聚思想共识，经开区党工委组织开展了3次理论学习中心组集体学习，专题学习领会省州优化营商环境工作部署要求。经开区管委会各级各部门党组织依托“三会一课”、支部主题党日开展服务优化营商环境专题讨论13次，着力将服务优化营商环境纳入党的组织生活。切实强化党政“一把手”招商引资主体责任，今年以来，经开区党工委书记、管委会主任带队或参与省、州、市赴上海、浙江、江苏等地区开展招商活动18次，拜访客商企业32户，洽谈对接项目31个，签订招商引资协议12个，协议总投资148.7亿元，引进州外国内实际到位资金13.12亿元。全区各级各部门牢固树立上下联动、横向协同的“一盘棋”意识，加大协调力度，开辟绿色通道，全力促进已签约项目早开工、早建设、早投产、早达效。

成立党建联盟，搭建政企“服务桥”。经开区按照区域相邻、行业相近、产业相似等原则，把园区内89个非公企业党组织，按照所在片区划分归入3个党建联盟，依托党建联盟成立区域性党群活动服务中心，年初以来，累计开展组织共建、活动共办、人才共育等联盟活动34场次。定期开展调查走访，立足“园区企业普遍生产经营繁忙、党员职工集中教育培训有难度”的实际，有针对性地创新园区网络化党员教育管理新模式，借助腾讯视频、微信群等网络平台，探索开设红色微讲堂、政策微宣讲、热点微沙龙、红色微剧场、资源微链接等党建知识教育板块，丰富网上组织生活和网上党课，及时向园区企业党员推送各类学习信息323条。在全区各企业生产车间、研发中心设立“党员先锋岗”62个，让广大职工学有榜样。在党员活动室设立“金点子”“微心愿”意见栏，充分集思广益，吸收和采纳职工队伍中的好经验、好做法。

完善沟通机制，促进政企信息互通。经开区党工委全力推进“两个革命”开展“学做”活动，建立健全政企沟通机制和领导干部挂钩联系服务重点企业工作模式，引导党员干部把办公室搬到招商引资、招才引智、政务服务、项目建设一线，推行“现场一线研究办，会后问题交待办，持续跟踪督促办”。今年以来，大理经开区党工委书记和下属镇（街道）党（工）委书记共召开书记院坝（楼宇）协商会14次，走访辖区企业98户次，收集整理企业反馈的意见建议和问题诉求103条，对规模以上大中型企业实现了全覆盖。制定并印发《大理经济技术开发区2022年区级领导挂钩重大项目制度的实施意见》。按要求，采取区党工委书记一月一调度、区级各职能部门领导一周一汇报的形式，坚决保证重大项目建设目标任务按计划进度有序推进。从区机关各部、局、中心中选派39名驻企服务员和43名党建指导员，每月到企业进行形势政策和涉企法律的宣传解读，帮助兑现行政审批、证照办理、减费降税、财政贴息、人才选聘等各类惠企服务，对企业生产经营和党建工作中遇到的困难形成问题清单，按照“急事急办、逐级协调解决、及时反馈企业”的机制帮助协调解决各类困难问题196个，切实推进党建与优化营商环境深度融合。（杨学泓）