近日，云南省人力资源社会保障厅、云南省就业局，云南省总工会等单位为外出务工人员提供了“出家门、上车门、进厂门”的点对点、一站式输送服务。

据云南省人社厅负责人介绍，随着城镇化的推进和农业生产的进步，大量农村富余劳动力需要转移就业。云南省人社厅通过开展外出务工“大稳岗”、返乡人员“大监测”、岗位信息“大推送”等方式努力实现转移就业1500万人以上，其中，省外转移不少于380万人，脱贫劳动力转移不少于100万人，加强岗位调剂，组织欠发达地区的农村劳动力到产业较发达的地区，区域中心城市去就业。

接下来，还将继续开展农民工“收入增百计划”，重点抓好“转、调、稳、培、创”五项工作：

“转”是扩大省外转移规模，持续深化东西部劳务协作，强化定向输出，确保转移到省外的农村劳动力达到380万人以上。

“调”是加强岗位调剂力度，组织欠发达地区农村劳动力到产业发展较好的地区、区域中心城市就业。目前，省内县外务工人均月收入3754元，县内务工人均月收入3200元左右，通过调剂可以增加500多元的收入。

“稳”，就是努力提高农民工就业稳定性，主动向短期务工人群推介岗位，努力使全省务工时间6个月以上的农民工数量稳定在1000万人以上。

“培”，就是抓培训、强技能，紧贴产业需求，组织农村劳动力补贴性职业技能培训20万人次以上。

“创”，就是继续做好创业工作，加大政策扶持、简化创业手续、优化创业服务，帮助更多有经验、有闯劲的农村劳动力创业致富。争取到农村劳动力转移就业“百日行动”结束，就基本达到“稳”的预期。

2021年云南省农村劳动力转移就业再创新高，达到1558.19万人，比2020年多42.67万人。去年，全省转移到省外就业的农村劳动力有386.4万人、同比增加39.62万人，平均月薪比省内多700元；全省调剂就业18.35万人，大多是低收入、务工不稳定的人员；全省外出务工农村劳动力月均收入达到4024元，同比增长10.1%，与全国平均收入差距收窄了116元。

今年，云南以实施农村劳动力转移就业“百日行动”“收入增百计划”和“就地就近就业行动”为重点，在稳定和扩大就业总量的同时，着力推动就业增收，确保农村劳动力转移就业1500万人以上，城镇新增就业50万人以上。（开屏新闻 记者张田睿）