昆明信息港讯  记者郭成明 就业是最大的民生。为进一步促进高校毕业生就业创业，优化对高校毕业生的服务，日前，呈贡区委、区政府印发了《呈贡区鼓励高校毕业生就业创业实施办法（试行）》（以下简称《办法》），通过“真金白银”的补贴、补助，加大对高校毕业生就业创业政策扶持力度，将呈贡区高校云集、人才济济的优势，转化成为服务呈贡经济社会发展的内生动力。

《办法》将如何从政策角度加大对促进就业、创业和实习实训基地建设等方面工作的扶持做了部署，并明确本《办法》适用于注册登记地在呈贡辖区内龙城街道、斗南街道、吴家营街道、乌龙街道、洛龙街道、雨花街道等“呈贡区实际辖区”的国有企业、民营企业和社会组织。

其中，在呈贡区实际辖区内的企业和单位招用了高校毕业生就业，签订1年以上（含1年）《劳动合同》且完成《劳动合同》备案和就业登记的，依法缴纳社会保险费用，在《劳动合同》期限内给予企业和单位每人2000元一次性的岗位开发补助。

另外，在呈贡区实际辖区内企业和单位工作的高校毕业生，也将获得个人工资补助。其中博士学历每人每月2000元，硕士学历每人每月1000元，本科学历每人每月600元，个人工资补助最长可享受3年。

在扶持自主创业方面，《办法》明确，高校毕业生在呈贡区实际辖区内实现自主创业的，依法注册登记，规范经营1年以上，享受3年期不超过15万元的个人创业担保贷款，并实行财政贴息。对带动就业的，还将给予最高20000元的一次性创业补贴。

根据高校专业设置和毕业生实习实训需求，《办法》还要求由行业主管部门牵头建立实习实训基地，提供优质实习岗位，对于参加实习实训的在校大学生给予每人每月300元的交通补助；参加呈贡区组织的就业创业培训的在校大学生，给予每人每天30元的交通补助。

为进一步优化对高校毕业生的服务，呈贡区还将在区政务服务中心设置人才服务窗口，配备人才服务专员，为高校毕业生提供落户、档案管理、社会保险转接、党（团）组织关系转接等“一条龙”服务。并依托现有“呈贡人才云”平台，建立高校毕业生就业创业数据库，掌握高校毕业生在呈贡区的就业创业情况，实施动态管理，提供精准服务。

据了解，为了确保《办法》能够充分体现呈贡区对于吸引优秀毕业生就业创业的工作力度，同时更具有针对性和可操作性，并能够与大学生就业创业的需求有效衔接，在《办法》出台之前，呈贡区鼓励高校毕业生就业创业工作牵头单位——呈贡区人力资源和社会保障局会同区属各相关单位负责人、区人大代表、政协委员和驻呈10所高校就业处负责同志组织开展了多轮次的交流谈论，并充分借鉴了武汉、西安、重庆等地的人才政策，经过数次易稿、完善，最终结合呈贡实际，形成这个《办法》。

呈贡区鼓励高校毕业生就业创业工作领导小组组长、呈贡区人力资源和社会保障局局长李绍根表示，呈贡区委、区政府出台《办法》，并将所需经费纳入区级年度财政预算，充分体现了呈贡区构建高校毕业生就业创业保障体系和组织领导体系，营造良好的引才育才用才氛围的决心和信心。今后，他们将认真推行落实《办法》，力争用5年的时间，实现吸引万名高校毕业生就业创业的工作目标。