云南昌乐实验中学始终与271教育集团保持文化同根、理念同源、行为同步、目标同一，学校每年寒暑假组织老师们集中研修，与教育部课程中心的课程专家共同研究课程、课堂、学生管理，培养了大批高水平、高素质的教师。

云南昌乐实验中学的老师们在“做有温度的教育”信念引领下，高标准、严要求，躬行实践，以无私奉献的精神去感染学生，用渊博的知识去培育学生，以科学的方法去引导学生，以真诚的关爱去温暖学生，以高尚的师德去影响学生，用健全的人格去润泽学生的美好心灵。云昌的教师是一群有教育情怀、热衷教育事业的人，他们既肩负着引导学生生命成长的使命，也承担着自我全面发展的使命。为孩子成长提供一流的师资保障。学校着力建设“职守高尚师德、恪守教育良知、坚守教育信仰”的教师发展文化，集团与教育部签订战略合作协议，定期邀请教育部、省、市课程课堂专家来校培训指导，引领教师研究课程、建设课堂。

学校打造了三支优秀团队，一是有一支特别有战斗力的干部团队，他们身先士卒，持久苦干，为全体教职工树立了榜样。二是有一支爱岗敬业、踏实肯干的教师团队，他们在陪伴孩子、引领孩子、服务孩子。三是有一支具有良好生命状态的学生团队，他们富有激情，快乐学习，主动成长。全体老师默默付出，积极主动承担责任，用父母般的人性光辉尊重、接纳每一位孩子，做孩子的人生导师，保证孩子的健康成长，齐心协力把学校打造成一个安全、整洁、和谐、温馨的港湾。

学校不盲目追求师道尊严，师生关系、生生关系和谐融洽，年长的老师是学生的“爸爸老师”“妈妈老师”，年轻的老师是学生的“哥哥老师”“姐姐老师”，老师不放弃、不忽略任何一个学生，每位学生都被关注，都获得成长。导师团随时指导陪伴孩子学习，时时处处解决孩子学习和生活中的问题，每一个孩子都能健康成长。