昆明信息港讯 无病我帮人、有病人帮我！云南省职工医疗互助活动是云南省工会系统倾情服务职工、有效帮扶职工及困难群体的一项重要举措，自2004年7月1日启动以来，职工医疗互助活动已成为云南省社会保障体系的有力补充与延伸，为广大职工筑牢了除城镇职工医保之外的“第二道防线”，成为职工广泛参与的“爱心互助”工程。

官渡区2023年第十九期职工医疗互助活动参互职工人数为51821人，是去年第十八期参互人数的101.5%，新增参互职工人数747人，为官渡区开展职工医疗互助活动以来的新高。具体做法是：

动员宣传，突出“早”和“广”

今年1月初，在全面学深学透云南省职工医疗互助活动实施办法（第十九期）及昆明市级相关文件基础上，官渡区总工会认真梳理“补助计算方法、新增新就业劳动者和农民工参互”等，结合官渡区实际，制定下发《昆明市官渡区总工会关于组织职工参加第十九期云南省职工医疗互助活动的通知》（官工〔2023〕1号），制作“最高补助保障100万元！第十九期云南省职工医疗互助活动开始啦！”海报，通过“官渡先锋”“昆明官渡发布”“昆明市官渡区总工会”微信公众号、微博等网络平台，面向全区广大基层工会和职工群众广泛发布，让广大基层工会和职工群众便捷、灵活、清晰知晓和了解参互活动的重要性、申报程序等，为官渡区第十九期参互工作营造氛围。

3月初，第十九期职工医疗互助活动申报启动，官渡区总工会再印制参互活动内容的折页、大字版宣传材料5000份，借助“情系职工、乐享惠购节”、劳动和技能竞赛、工会春风送岗行动等活动向现场职工群众发放，进一步促进医疗互助活动深入人心。

业务培训，突出“精”和“准”

较前一期参互工作，第十九期参互工作参互人群、申请补助、申报参互平台功能优化内容等有较大改变。官渡区总工会直面客观现实困难，认真分析本期参互工作重难点，抓牢工作突破点，在第十九期参互工作申报启动一天后，迅速组织全区各街道总工会经办人，重点针对参互工作变化内容、参互平台申报等项内容开展培训。同时印发省医疗互助中心研发的“医疗互助平台参互功能（基层单位）操作手册”向全区各代办点普发，让各基层工会代办员熟练运用参互系统，为全面完成参互工作打下前期基础。

办理参互，突出“勤”和“实”

为抓紧较前期参互时间短的有限参互时间完成本期参互申报，官渡区总工会职工医疗互助代办点全体代办人员自2月27日至3月30日 ，白天值守代办点开展代办工作，晚上核对当天数据，期间不漏接一个咨询电话，耐心回答每一个参互问题，认真核对每一项申报内容。扎实开展参互申报，官渡区本期参互工作全面做到参互人员信息准确、缴款金额准确、参互平台录入准确，达到了上级工会参互工作任务要求，并刷新了官渡区职工医疗互助参互人数新高。

截至目前，官渡区第十九期职工医疗互助活动申报工作已完成，接下来，官渡区总工会将切实落实好医互补助发放工作，切实把工会组织的这一惠民政策落到实处，推动我省工会组织职工医疗互助活动持续健康稳步发展。（官渡区总工会）