在“当好排头兵”大讨论大竞赛活动热潮中，作为云南省人社领域基本公共服务标准化试点单位，官渡区人力资源和社会保障局将人社领域标准化试点工作主动作为开展营商环境大竞赛，优化提升营商环境的重要契机和抓手，贯彻新发展理念，锚定“增进民生福祉”赛道，推进办事要件和办事指南完全统一化、标准化、规范化。探索“九个一”便民举措，全面破局突围，奋力开创官渡区人力资源和社会保障事业高质量发展新局面。

“一园区”搭建人力资源新平台 推动产业新突破

自贯彻落实放管服改革试点一年多以来，辖区各类人力资源服务机构数量从368家迅速增至678家，增长84.2%，2021年全年营业总收入32.95亿元，形成了“四基地一市场”的人力资源服务产业集聚带。目前，全区范围内已形成了包括人力资源招聘、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源培训、人才素质测评、人力资源管理咨询、人力