前不久，官渡区上半年“当好排头兵”大讨论大竞赛榜单出炉，官渡区人力资源和社会保障局列榜单第二名，以新突破、新模式、新举措、新渠道、新阵地、新平台六个“新”交出了一份“提气”成绩单！

推动产业发展新突破

以打造国家级人力资源服务产业园和国家人力资源服务出口基地为目标，在螺蛳湾片区高标准、高起点建设和打造官渡区人力资源服务产业园。园区总面积为5.87万平米，周边交通便利，园内配套设施完善，并配有可拎包入住的精装人才公寓，入驻园区企业已达39家，2021年营业总收入达16.61亿元，预计2022年达20亿元。目前已完成区级、市级人力资源服务产业园挂牌，省级园区已完成公示。

构建人社服务新模式

申请材料从18个减至8个、审批时限从20个工作日压缩到1小时......聚焦审批制度改革中的痛点难点堵点，区人社局优化办事流程，创新服务模式，以推进“告知承诺制+云勘验”审批方式为突破口，通过