昆明信息港讯 （昆明日报记者 何文静）“泰康人寿一直都看重人才培养，且已经从上而下建立了专业的培训体系。日常，通过讲座、集中培训等形式给保险代理人讲授保险知识、基本的法律常识，分析保险产品。”泰康人寿云南分公司党委书记、总经理陈勇介绍，进行人才培养不仅能提升从业者的综合素养，还能助推保险代理人更好地为客户服务。

近年来，保险行业发展从粗放式走向专业化，进而寿险代理人行业发生大洗牌，从业人员数量每年都在减少。这给各家保险公司提出了新要求。在大市场环境下，保险行业如何培养高素质人才，怎样发挥高素质人才的核心竞争力？

泰康人寿给出了答案。在“健康中国”与“长寿时代”大背景下，泰康人寿顺应保险人才市场发展规律，推出了全新职业——泰康人寿健康财富规划师（简称：HWP）。陈勇介绍：“泰康人寿培养出的HWP全是复合型人才，他们掌握医养、健康和财富管理三大领域的专业知识，可以将寿险、金融和实体服务有机结合。而且和传统的保险代理人不同，HWP的主要工作是为高净值客户提供全生命周期的健康财富管理方案，是全能的健康财富