当前，官渡区各部门、街道正深入开展“当好排头兵”大讨论、大竞赛活动。金马街道创新社会治理、增进民生福祉，积极推动“党建+产业”高质量发展，驱动理论宣讲新模式……持续推进作风革命效能革命，把人民群众的需求时刻放在心上、念在嘴上、抓在手上、落实到具体行动上，不断提升服务质量和水平。

多维度构建社会治理磁场 激发社会治理新动力

社会治理就像绣花，但绣娘不单单是政府。近年来,金马街道坚持以党建为引领，不断深化多元共治，提升社会治理科学化、精细化水平。

从“1”到“N”多元参与，解锁和谐社区建设密码。经过不断探索，金马街道形成了党委领导、一庭三所、多元化解、共同认可的“1+4+N+1”多元化矛盾纠纷化解工作机制，成功化解30余起涉及邻里调处、物业服务、征地拆迁等矛盾纠纷；在东华路社区、曙光社区成立“微法庭”工作室、“法官工作室”，形成街道、法庭为主导，社区为引导，辖区企业、居民为参与者的工作体系，推动基层党建与基层治理深度融合。街道坚持基层民主协商，依托社区党组织成立居民议事厅，同时调动人大代表、政协委员履职尽责的主动性，