学校定期组织教师到人大附中、清华附中、首师大附中、北京十一学校分校、河北衡水中学等国内一流名校学习、交流、培训，持续提升教师的专业素养。

始终坚持以“百年名校”的质量要求办学，着眼学校长远发展，立足云南“名长”“名师”相对不足的实际，坚持“只做增量，不减存量”的教育人才引进原则，认真实施“三名”工程，每年面向国内外高起点吸纳人才，高标准引进人才。

截至2020年，集团内培外引优秀教育管理人才261名、优秀教育人才793名、有博士生5人、高级教师职称73人、硕士学历145人、本科学历1156人，在职、在编教职工人数超过2600人。2020年，集团人才专项“鲤鱼计划”引进清华、北大以及牛津大学等世界名校优秀毕业生48名，双一流A类大学毕业生65名，硕士及以上学历毕业生124名，研究生及以上学历超过42%。进一步提升学校的育人水平和办学质量，服务学生全面发展、个性化发展，有效推动区域教育质量升级发展。

清北毕业名师亮相

除了走出去学习，学校还通过校长、中层干部、青年教师等不同形式的培训班以及“长水讲坛”“教职工座谈会”等平台和载体，不断提高校长、管理干部、教师依法办学、以德治校的能力和实施素质教育的能力，提升教师的师德师风和专业素养，引领全体教职员工更新教育理念，增强专业化水平和教育服务的能力

教师合影

通过完善内培外引、文化认同、氛围营造、制度保障等各种措施，建立起忠诚可靠、为师为范、德才兼备、懂战略、会战术的中青年校长队伍和后备队伍；精心打造出一支以学生为中心，以学生成长成才为导向，促进学生持续成长、全面发展和个性化发展的结构合理、激情四射的“四有”卓越教师（导师）团队。