专业代码：690202

学    制：3年

培养目标：培养认真践行社会主义核心价值观，热爱人力资源管理工作，能适应社会发展需要，德、智、体、美、劳诸方面全面发展，具有人力资源招聘、配置及培训开发知识和人力资源绩效与薪酬管理能力，人力资源规划与劳动关系协调能力，能在云南省及周边地区政府各级人力资源管理部门、人力资源服务公司、地方人才交流中心或地方中小型企事业单位工作的高等技术复合型专门人才。

主要课程：人员招聘与录用实务、员工培训与开发、人力资源管理信息系统、人员素质测评理论和方法、工作分析与应用、劳动关系管理、薪酬管理实务、绩效管理实务。

就业方向：主要面向云南省及周边地区政府各级人力资源管理部门、人力资源服务公司、地方人才交流中心或地方中小型企事业单位。毕业年级学生可选择专升本进入管理领域本科专业深造学习。

专业优势：校企深度合作培养人才。聘请企业专家和有丰富实践经验的本岗位人员，作为学校的特聘实践教学教师；紧盯一线工作岗位技能素质要求，校企合作开发课程；邀请相关专家和企业一线员工到校担任教学任务；与用友科技股份有限公司等众多知名企业开展深度校企合作，建立学生专业认识实习和校外学习实训的基地。