项目以社会组织等社会工作平台为基层民政工作集聚资源，通过专业服务项目引进、专业人才队伍培养、三方监管保时效等方式，多元引入社会力量参与社区治理。

1. 项目化引入多元主体，带动社会治理专业化水平。呈贡区推动建立呈贡区社会组织服务中心，搭建枢纽平台，提供高平台和强支撑，打造五个平台——社会组织培育孵化平台、社会资源社区服务平台、政府购买服务平台、社会资源对接信息平台、行业自律引导平台。成立区域型联盟党支部、新阶服务团、联盟工会、联合团支部等方式，强化社会服务提供的专业化水平。通过举办社会服务项目大赛，引进多家社会组织、驻呈高校、社会企业以及社区社会组织，在社区自组织培育、社区动员、社区治理研究类等领域回应社区治理。

2. 打造“党建引领 梯度化建设 菜单式教学”的社工人才培养品牌。构建以党支部为核心、党员干部为引领、党员社工人才为主体的“党建+社工人才”服务模式，开展“党建+社工人才培养培训”，充分发挥党员先锋模范作用和社工人才专业优势；建立社会工作人才库、社会工作导师库、社会组织数据库、高校资源智力库等多个人才储备库。在其基础上进行专业化、梯度化、标准化的培养。

3. 加强三方监管，有效提升社会工作平台效能。专业部门强化“业务监管”。按照“专业组织开展专业服务，专业部门开展专业监管”的工作模式，对服务项目进行业务监管。专业机构实现“成效监管”。通过社会组织成长导师库、联动多级部门，发挥支持-培育-指导-督导等多个角色功能，实现过程监测和成效评估。多措并举规范“财务监管”。通过与专业的会计师事务所合作，定期组织开展政府购买服务项目财务规范化监测会谈及培训，实现社会组织财务规范化。