电话、手机等现代化通讯工具的普及，给我们的工作提供了很多方便，但也让有些干部患上了“电话依赖症”。他们靠电话传达会议精神、安排工作、了解情况、听取汇报，很少深入基层、深入群众，被群众称之为“电话干部”。

    “电话干部”现象造成的危害不小。其一，影响干群关系。由于通过电话“遥控”工作，深入群众的时间少了，与群众面对面交流的机会少了，长期“只闻其声，不见其影”，干部与群众之间就会产生隔阂。其二，助长官僚作风。干部只满足于电话安排工作、听取汇报，不深入实际了解真实情况、解决实际问题，助长了虚报浮夸等官僚主义作风。

    整治“电话干部”的不良作风需要标本兼治。既要坚持用制度管人管事，建立健全学习制度、请销假制度、包片驻点制度、民情日记制度、责任追究制度等，也要加大查处通报力度，对每一项工作落实情况进行认真监督检查，对玩忽职守的“电话干部”，要依纪依法进行处理，用硬手段消除懒政之气，弘扬勤政之风，让机关干部们常深入基层，踏踏实实为群众做几件实事。（云南日报 黄健）