近年来，宁蒗彝族自治县以党建引领基层治理“六个一”改革为抓手，在易地搬迁安置小区创新推行“红格善治”模式，通过织密组织体系、配强网格力量、精准实施专项行动、深化红色物业赋能，系统破解就业帮扶、矛盾调解、公共服务、民族交融等治理难题。

针对易地搬迁安置小区楼栋分散、民族聚居复杂的特点，宁蒗县建强社区党委、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户四级组织链条，同步搭建大、中、小、微四级红色网格，推动党组织体系与治理网格无缝衔接、深度融合。目前，全县3个重点易地搬迁小区共划分大网格3个、中网格9个、小网格30个、微网格135个，并配齐建强“红色管家、警格融合、民族调解、志愿服务”4支治理队伍，确保治理服务直达家家户户。

该县统筹推进防返贫、平安建设、便民服务、群众自治、民族融合五大专项行动。针对脱贫群众和监测户实行“红黄绿”三色动态管控，常态化入户排查，累计摸排出红色风险户57户、黄色监测户104户，并落实双向结对帮扶；同步引入本土企业稳岗拓岗，稳定带动35名搬迁群众就近就业。依托双语普法队伍和楼栋微信普法矩阵，开展双语宣讲80场次，覆盖群众2048户9676人次；今年以来累计排查邻里纠纷、物业矛盾等各类问题79起，成功化解68起，化解率达86％，并开展消防安全、高空抛物隐患排查180余次。推行“点单—接单—派单—评单”闭环服务模式，累计代办社保申报、救助办理、务工登记等民生事项2000余件。探索“积分超市”激励机制，引导群众主动参与环境整治、平安巡逻、志愿帮扶，推动群众从旁观者变为参与者，形成物业有收益、群众得实惠、治理有活力的良性循环。依托网格阵地建成民族文化广场2个，常态化开展民族节庆、邻里联谊、政策宣讲活动，促进各族群众共居共乐、相融共生。

在安置小区全面推行党建引领红色物业，落实党组织、业委会、物业双向进入、交叉任职，构建党建引领的物业治理新格局。网格员常态化巡查收集设施破损、房屋漏水、垃圾清运等民生诉求，建立清单台账、限时整改、群众评议，通过闭环治理全面改善小区设施老旧、环境卫生差等问题，提升居住条件。优先吸纳27名搬迁群众从事物业安保、保洁岗位，实现安居与就业双向赋能，切实把物业服务短板转化为基层治理优势。（云南日报 记者和茜 通讯员李富莉）