今年7月，昆明市官渡区配租型人才公寓正式营业，公寓租金实惠亲民，家电、保洁、绿植一站式配齐，社区内共享剧场、直播间、健身房、创业工位一应俱全。

聚焦青年人才在城市中发展面临的安居难、立业难等问题，官渡区构建安居保障、产业孵化、社群赋能“三位一体”的青年人才服务生态体系，通过整合保障性租赁住房、青年创业空间、多元共享空间等资源，探索出“以产聚才、以才兴产、产城融合”的青年人才集聚与发展新路径。

官渡区纪委监委将监督“探头”贯穿人才公寓配租、运营、政策兑现全流程，以靶向常态化监督保障人才政策落地落细。

“人才公寓房源优质、租金优惠，是青年安居的重要保障，配租环节的公平公正至关重要，必须坚决杜绝‘人情房’‘关系房’等问题。”官渡区纪委监委相关负责人表示。该区纪委监委采取“室组地”联动，深入人才公寓运营单位，全程监督意向客户资格筛选工作，逐项核对申请人年龄、房产、公租房承租记录等硬性条件，细致排查优亲厚友、暗箱操作、违规配租等问题。通过列席配租会议、抽查审核档案、回访申请群众等方式，保障房源配租公开透明、阳光公正。

围绕入住后的配套运营、服务保障、政策兑现三大核心维度，官渡区纪委监委持续发力，重点排查共享空间和青创商业街重建设、轻运营问题，整治入住服务中的推诿扯皮、吃拿卡要现象，督促免费住宿、就业见习补贴、创业工位等惠才政策足额兑现。在监督推动下，目前已累计服务青年人才6800余人次，每月常态化开展创业课程、技能培训、导师辅导等活动超40场次。

官渡区纪委监委持续延伸监督触角，将监督覆盖产业基金投放、创业孵化、惠才礼遇落实等青年发展全领域。针对青年反映的创业工位申请繁琐、政策获取渠道狭窄等问题，驻区人民法院纪检监察组及时约谈相关单位、下发监督建议，推动流程优化、政策宣传扩面，各类创新创业、技能竞赛活动常态化开展，让青年实现“楼上居住、楼下创业”。（云南日报 通讯员邓勇 张天明）