为深化滇浙两地劳务协作，推进技能培训与就业输出精准对接，助力农村转移劳动力实现高质量就业，近日，隆阳区·衢州智造新城劳务协作暨电工初级培训班就业对接活动在昆明瑞艺职业培训学校开展，51名学员共同参与本次招聘会及交流座谈活动。

据悉，本次高压电工培训班是隆阳区首个高压电工 “双证” 订单式培训班，创新推行岗位先定、订单培养、考核取证、精确输送的培训就业一体化模式。

培训以“双证赋能强技能，匠筑隆阳促发展”为主题，围绕电路基础、高低压设备运维、线路敷设、继电保护、倒闸操作、触电急救等理论与实操内容开展，严守高压作业安全底线，坚持“不达标不推荐、不安全不上岗”。学员结业后，可同时取得高压电工作业特种作业操作证、电工职业技能等级证，凭借 “双证” 打通上岗准入与技能晋升双通道。

招聘会现场，来自浙江衢州智造新城的人社部门及企业代表，现场推介园区产业发展现状、电工、设备维护、高低配值班、产线保障等优质岗位，详细讲解薪资待遇、晋升通道以及住房安居、子女照料、技能提升等配套保障政策。

现场面试洽谈核心环节，学员与企业代表面对面沟通岗位细节，咨询工作环境、薪酬福利等问题。经过双向选择，部分学员现场达成就业意向，真正实现 “培训结业即对接上岗”。

据悉，近年来，隆阳区持续把技能培训作为破解就业结构性矛盾的重要抓手，在打造“保山咖啡师”“隆阳建工”劳务品牌基础上，积极探索电工、叉车等“技能+特种作业”双证培训模式，推动就业服务从简单劳务输出，向“好工作、稳岗位”高质量就业升级。本次活动打通了“培训在云南、评价按标准、岗位在园区、稳岗有跟踪”全链条，是隆阳区与浙江衢州深化省际劳务协作的一次生动实践。

下一步，隆阳区人社局将联合承办学校做好本期培训班考核取证、人员输送、后续稳岗跟踪等工作，认真总结本次高压电工订单培训的实践经验，逐步向低压电工及其他特种作业工种推广复制，持续以技能赋能农村劳动力转移就业，深化跨区域劳务协作，助力更多劳动者依靠技能实现稳就业、增收入。

本次活动由保山市隆阳区人力资源和社会保障局主办，昆明瑞艺职业培训学校承办。