绣娘们在刺绣。　红河州融媒体中心供图

张丽芬（左）在葡萄基地示范管护技巧。　红河州融媒体中心供图

清晨，红河哈尼族彝族自治州泸西县金马镇的小香葱基地里一派繁忙景象。“葱向前”劳务服务队队员王佳莲双手翻飞，一捆捆小香葱转眼间便分拣完毕。“以前种地靠天，一年攒不下几个钱。现在在‘家门口’干活，收入稳当，心里踏实。”王佳莲的话语里，透着凭双手过上好日子的自豪。

就业是民生之本，劳务品牌是富民之钥。近年来，红河州深挖非物质文化遗产、高原特色农业等资源禀赋，精心培育“建水陶匠”“金剪刀”“葱向前”等十大特色劳务品牌，带动38.52万人端稳“技能碗”、吃上“品牌饭”，实现劳务总收入58.91亿元，走出了一条以品牌育技能、以技能促就业、以就业带增收的富民新路。

立标尺传手艺　端稳技能饭碗

来自建水县南庄镇的张丽芬是当地葡萄疏果的行家里手。10余年前，她跟着基地老板一点点摸索，凭着一股韧劲练就过硬本领，考取疏果证后带领姐妹们组建了“金剪刀”疏果队。如今，这支队伍已壮大至3000余人，她也于今年荣获全国五一劳动奖章。“过去干活全凭经验，没有标准，再好的手艺也难有议价权。”张丽芬感叹。

劳务品牌要叫得响、立得住，离不开系统谋划。红河州坚持顶层统筹、分级培育、错位发展，建立人社部门牵头、多部门联动的协同机制，推动乡土手艺向标准化职业能力转化——“金剪刀”制定了葡萄疏果操作规范，“建水陶匠”统一了拉坯、书画、烧制考评体系，“金手指”出台了蓝莓采摘分级操作手册……全州累计有11.67万人次参加劳务品牌专项培训，让群众“带着证书上岗，凭着本事吃饭”。

围绕拓宽就业门路，红河州持续整合红河人才网、元阳通、泸西智慧用工等平台，线上月均推送品牌岗位1.6万个。推出“紫陶贷”“果蔬劳务创业贷”等专属金融产品，有效破解从业者融资难题。从培训到上岗，从资金到岗位，全链条服务让群众“能就业、就好业”不再是一句空话。

挖特色育品牌　打开增收门路

绿春县大兴镇农户李农初以前守着几亩薄田艰难度日，日子过得紧巴巴。参加“竹背篓”采茶工培训后，他掌握了茶叶加工的全套技艺，走进初制车间当上了产业工人。“守着‘家门’把钱赚，这在以前想都不敢想。”李农初说。

坚持分类施策，红河州对劳务品牌培育不搞“千牌一面”，而是立足资源禀赋，精准划分高原种养加工、非遗文旅、民生服务三条赛道，实现错位发展与集群增效。

在泸西、蒙自等地，“葱向前”贯通育种、种植、采收、冷链外销全链条，吸纳26.33万名群众就近务工，让小香葱从田间直达全国餐桌；“金手指”蓝莓采摘队稳定带动5.1万余名群众务工，人均年收入达6万元；“金剪刀”的疏果能手赴四川、湖南、山东等地务工，累计创收超12亿元……高原特色农业品牌，成为吸纳就业的“主力军”。

非遗文旅同样焕发活力。在建水县碗窑村，拉坯声此起彼伏，“建水陶匠”集聚国家级大师23名、省级大师342名，全产业链带动8.18万名群众稳定就业；在蒙自街头，米线师傅们凭借“过桥米线制作师”品牌，推动全市过桥米线年产量达3.6万吨、产值约1.3亿元，全链条吸纳就业3万余人；在石屏、元阳的村村寨寨，“红河绣娘”汇聚起省级、州级非遗代表性项目23个，培育骨干绣娘3000余名，小小绣花针绣出增收新图景……

紧扣城市服务需求，“红河嫂”劳务品牌现已培训妇女8000余名，带动1.2万余名群众就业增收，年增收超5亿元，其中100余名学员赴上海稳定就业。“健康管理师”培训康养旅居人才2982名，就业转化率超九成。一个个特色品牌，犹如一把把钥匙，为不同群体打开就业增收之门。

建机制拓岗位　带富一方乡邻

午后，石屏县哨冲镇的山村里，彝族绣娘们围坐在一起飞针走线。

依托非遗传承点，当地构建起“镇级工坊+村级车间+家庭绣坊”三级体系，将就业触角延伸至54个自然村，助力3000余名绣娘灵活就业。针线穿梭间，绣出的不仅是精美图案，更是乡村振兴的温暖底色。

为筑牢品牌根基，红河州构建“品牌+合作社+带头人+农户”机制，培育壮大劳务经纪人、技能带头人队伍。全州建设就业帮扶车间243个，盘活闲置厂房打造绣娘工坊，吸纳上万名妇女就地就近就业，落实培训补贴、稳岗补助、交通补贴等政策，累计投入技能培训补贴资金1.5亿余元，持续降低群众务工创业成本。

目前，红河州十大劳务品牌从业规模达38.52万人，其中脱贫人口及监测对象8.72万人，劳务总收入达58.91亿元。“蒙自过桥米线制作师”亮相全国劳务品牌大会，“金剪刀”带头人张丽芬荣获全国五一劳动奖章……一个个家庭从“靠天吃饭”转变为“靠技致富”。（云南日报 记者饶勇　通讯员黄传龙）

短评

红河州打造“十匠”品牌解决群众就业增收难题的探索实践，生动诠释了技能改变命运的深刻内涵。

38.52万人端稳“技能碗”，劳务收入达58.91亿元；立足资源禀赋精准发力，不搞“千牌一面”；配套金融、岗位、政策全程护航，不只“一培了之”……红河州广大农村地区群众实现从“靠天吃饭”到“靠技致富”的转变，是各地以标准化培训锻造过硬本领、以品牌化运营打开市场空间、以全链条服务托举就业梦想的努力探索结出的硕果。

红河州的成功实践证明，劳务品牌既是就业增收的金钥匙，也是产业升级的助推器。当每位劳动者都拥有一技之长，当每个品牌都能带动一方百姓致富，乡村振兴便有了最坚实的支撑、最温暖的底色。