州人力资源和社会保障局立足楚雄州中彝医药资源禀赋和产业基础，培育打造“楚雄药工”特色劳务品牌，构建“1＋4＋N”涵盖种苗繁育、药材种植、饮片炮制、制剂生产、彝药营销、康养护理等全链条多工种的特色产业劳务品牌体系，实现就地就近就业约6万人，年均实现劳务经济收入14亿元，走出了一条彝药兴产、技能富民的特色发展道路。

州人力资源和社会保障局牢牢把握我国生物医药产业由“规模扩张”向“创新驱动”转型的战略机遇，深入落实云南省“十四五”生物医药产业创新发展规划要求，以“传承中彝医药技艺、助推中彝医药产业发展”为引领，锚定“培育一个品牌、助推一批产业、促进一片就业、增收一方百姓”核心目标，建成滇中生物医药和大健康产业高技能人才公共实训基地，在楚雄市、双柏县、大姚县、武定县4个“云药之乡”布设实训教学站，累计开展生物医药和大健康技能培训4.65万人次。为1893户企业发放稳岗扩岗补贴3677.45万元，惠及职工1.23万人。建成10个彝医药大师工作室，推选“首席技师”23名、“兴楚技能人才”126名，分层培育种植能手、种植指导员，形成“领军人才＋技术骨干＋后备力量”梯次完备的技能人才梯队。

依托4个“云药之乡”，贯通中药材种植、加工、销售、康养全产业链，形成“田间到车间、车间到康养”完整就业链条。其中，楚雄庄甸、赵家湾、云甸3个专业园区集聚生物医药企业，壮大加工与康养业态，累计提供优质就业岗位1.82万个；双柏县做大道地药材种植，推广“龙头企业＋合作社＋基地＋农户”模式，培育返乡创业带头人带动群众就业增收；大姚县创新立体套种模式，做实田间实训课堂，建成4000人以上梯度化稳定持证技能队伍；武定县发挥龙头企业牵引作用，发展重楼规范化种植，延伸精深加工链条，不断扩大就地就近就业规模，拓宽农户增收渠道。

以楚雄州中彝医药和大健康产业联合会为纽带，联合相关部门、企业、院校共建“订单班”，搭建“厂中校、校中厂”平台，培养集“会种、能栽、懂管”与“会加工、懂营销、善经营”于一体的复合型人才。依托彝医药大师工作室推行“大师带徒”传帮带机制，培育领军人才100余人、种植师骨干65人，形成“以老带新、以强带弱”的良性循环，促进劳务品牌与产业需求深度融合。（通讯员张宇帆）