创新创业，是一座城市发展活力的集中体现，是推动高质量发展的重要引擎。

一直以来，依托丰富的科技创新资源，昆明持续提升创新能力和水平，优化创新创业生态，厚植创新创业沃土，推动创新创业的源泉在“春城”持续奔涌。

市委城市工作会议强调，要认真贯彻落实建设创新城市的要求，抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇，找准昆明的比较优势，精心培育创新生态，营造良好的创新创业氛围，鼓励和支持青年创新创业，加快把昆明打造成为创新之城、创业之城。

纲举目张，精准发力。昆明正以创新之翼、创业之势，推动科技创新与城市发展深度融合，加快建设成为创新活力充分涌流、创业主体茁壮成长的创新之城、创业之城。

2025年11月，省工业和信息化厅公示云南省第二十八批拟认定企业技术中心名单，昆明企业达到23家、占比超60%。

沿着时间轴向前三个月，在8月举行的云南省科学技术奖励大会上，昆明成绩斐然，获奖144项、占全省80%。

这一组组数据，是昆明科技创新成果不断涌现、自主创新能力持续增强的生动实践。

随着新一轮科技革命和产业变革深入发展，科技创新已成为决定城市未来能级和核心竞争力的关键变量。对昆明而言，建设一座充满活力、富有魅力的创新城市，不仅是主动服务和融入国家战略的必然要求，更是实现高质量发展的根本路径。

作为省会城市和全省唯一特大城市，昆明创新基础深厚、创新资源聚集，集中了全省60%的高新技术企业、战略性新兴产业，集聚了大批科研院所、重点实验室等科技平台和科研人员，在推动科技创新与城市发展深度融合上具备扎实的基础和条件。

“十四五”以来，全市高新技术企业数量从2021年的1427家增长到2025年的2500余家，占全省比重始终保持在60%以上；全省9个全国重点实验室、6个云南实验室全部落地昆明；建成云南省重点实验室165个，占全省88.71%，云南省技术创新中心31个，占全省86.11%；认定昆明市企业科技创新中心25个……昆明成为集聚重大创新资源的新高地。

创新之道，唯在得人。昆明这座充满魅力的城市，以强大的创新活力和浓厚的创业氛围，吸引着众多人才、创业者的目光。

一座城市如何表达对青年的友好？如何增强对青年的吸引力？盘龙区西林社区给出了答案。这个面积仅2平方公里的社区，70%的居民年龄为18岁至40岁，社区通过聚焦青年人才创新创业需求，为各类青年人才搭建多场景的服务生态，提供施展才华的共享平台和空间，孵化出多家青年创业企业，悄然成为青年创业的“造梦工厂”和“人才磁场”。

这是一场人才与城市的双向奔赴，也是昆明创业活力奔涌的一个缩影。近年来，通过不断加大投入、创新政策、提升服务、优化环境，营造出浓厚创业氛围，市场主体稳步增长。全市累计建成各类创业孵化载体108个，园区在孵企业4584个，带动4.86万人就业；积极提供创业担保贷款支持，今年以来发放贷款10.28亿元，全市扶持4751人（户）创业。

“春城”寓意着生机勃勃、充满活力，正如昆明这片创新创业的沃土，正孕育着高质量发展的澎湃动能。

“建设创新之城需要坚实的科技根基和持续的创新投入。”市科技局局长刀福东表示，近年来，昆明始终将科技创新作为城市创新的“发动机”和“策源地”，通过系统布局、重点突破，努力将科技创新的“盆景”转化为城市创新发展的“风景”。

紧握创新这把“金钥匙”，昆明坚定不移实施创新驱动发展战略，科学制定全市科技发展规划和政策，推动创新型城市建设。在创新顶层设计方面，落实科技体制机制改革部署，高水准编制实施《昆明市“十四五”科技创新规划》，出台《昆明市促进科技成果转化若干措施（试行）》等20余项科技创新政策；在全省率先启动并完成《昆明市科学技术进步与创新条例（修订）》立法；印发《昆明市深化项目评审、人才评价、机构评估改革实施方案》，创新人才评价方式。

“十四五”以来，全市全社会研发经费投入额从2021年的128.23亿元增长至2024年的154.92亿元。昆明连续6年入选“魅力中国·外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”；与长三角G60科创走廊建立战略合作机制，用好腾冲科学家论坛等资源，连续举办8届金砖国家技术转移协作会议，昆明以“开放协同”有效拓展城市创新的格局视野。

聚焦“六个春城”建设，昆明还构建起政策完善、平台多元、服务精准、生态优良的创业创新生态体系，让无数创业梦想在“春城”落地生根、绚丽绽放。

坚持政策引领，量身定制覆盖多群体、多领域的“政策礼包”，先后出台《关于进一步做好当前和今后一个时期就业创业工作的实施意见》《关于进一步推动高校毕业生等青年就业创业21条措施》等一系列政策。同时，构建较为完善的鼓励高校毕业生来昆留昆就业创业政策体系，围绕重点行业、重要企业、重大项目“挖潜增岗”，开展离校未就业高校毕业生“1131服务”，实施“十万高校毕业生来昆留昆计划”，截至2025年11月底，兑现高校毕业生来昆留昆落户、就业、租房、购房等补贴1209.9万元。

为打造“人尽其才、才尽其用”的生态，昆明还持续实施更加积极、开放、有效的人才政策，“十四五”以来，通过“春城计划”等高层次人才引进工程，选拔培养高层次科技人才12名、省“两类”人才2046名，以“聚才引智”构筑城市创新的人才基石。

创新活力迸发，创业热潮涌动，“春城”激活创新创业一池春水。

近期，昆明在科创领域又有好消息传来。中国医学科学院医学生物学研究所建设运营的“生物药转化中试平台”成功入选首批国家级制造业中试平台名单，填补了云南省在国家级生物药中试领域的空白，也为我国生物医药产业科技创新成果转化注入新动能。

丰富的生物资源，以及大批研发能力强的龙头企业、科研院所，使昆明的生物医药产业成为科技赋能产业发展的典型。近年来，昆明以“新”谋进，推动全市高质量发展向新而行、向质图强、向高而攀，将新质生产力培育聚焦生物医药、数字经济、特色农业等重点领域，形成创新优势，勾勒出“创新+产业”双轮驱动新图景。

如今，昆明科技创新正从“服务发展”向“引领发展”转变。尤其是聚焦重点产业，打造从“0到1”的原始创新到“1到N”的产业转化的全链条平台体系，推动越来越多原创性成果从高校院所、实验室走向市场。2021—2024年，全市技术合同认定登记数量从3335项增至13311项，合同成交额从49.83亿元跃升至176.73亿元。聚焦企业培育，实施高新技术企业“倍增”和科技型中小企业“春苗”计划，构建起“微成长、小升高、高变强”的梯度培育机制。“十四五”以来，全市培育创新型中小企业1953家、专精特新中小企业942家、国家级专精特新“小巨人”企业50家，分别占全省一半以上。

人才是创新创业的第一资源。市人力资源社会保障局局长陈铸武介绍，昆明着力抓好高技能人才培育，围绕“工业强市”战略和“8+N”重点产业发展需求，加强高技能人才队伍培养和技能人才评价主体资源整合，全市开展高技能人才评价12.6万人次，其中高技能人才达73万人。此外，建成国家级人力资源服务产业园，打造现代服务聚集区和制造业新型技术改造示范区，结合“8+N”重点产业链编制《昆明市急需紧缺人才目录》，为构建现代化产业体系提供人力资源支撑。

各类创新创业平台也在持续发力。连续举办9届的“春城创业荟”创业创新大赛，累计吸引7120个项目报名参赛，416个项目荣获“春城创业奖”，发放资助金912万元，获奖项目年产值超过30.82亿元，带动7.31万人就业，促进了创新链、产业链、资本链、人才链的有效融合。

好风凭借力，创新创业正当时。昆明将认真贯彻落实建设创新城市的要求，按照市委城市工作会议擘画的蓝图，坚定不移地走创新驱动发展之路，以科技创新带动观念创新、制度创新、文化创新等全面创新，让创新的源泉充分涌流，让创业的活力竞相迸发，加快打造成为创新之城、创业之城。