近年来，曲靖市公安局沾益分局锚定“法治是最好的营商环境”核心导向，创新构建“警企联动零障碍、服务企业零距离、安全生产零事故、涉企执法零差错”的“五零”工作体系，以贴合企业需求的警务创新破解发展痛点，实现近三年涉企执法信访举报投诉“零发生”，相关经验入选云南省民营经济法治建设“十大护航行动”并获《人民日报》刊载推广，为区域民营经济高质量发展筑起坚实法治屏障。

在沾益花山工业园区，蓝白相间的“警企服务中心”标识成为企业安心发展的“定心标”。沾益公安在全省率先推行“一企一警”机制，208名民警化身“警企联络员”入驻重点企业，将警务室直接建在生产线旁，实现“小事不出企、大事不出园”。针对松林村 “30% 村民务工、60%工人驻村”的独特生态，当地创新推出“辰时防纠纷、酉时防事故、子时防案件”的“时辰警务”模式，松林警务室联合企业内保力量、社区干部等组建126人警务团队，精准对接企业员工“三班倒”作息，今年已联动化解厂内外纠纷29起，开展联防巡逻114次，让 “警灯常亮” 成为员工安全感的直观体现。线上24小时响应的“警企联盟”微信群与每月线下警企座谈会形成闭环，构建起“走进去+请出来”的警企联动新路径。

“服务企业就是服务发展”的理念贯穿于每一项警务实践。沾益公安主动打破“坐等审批”传统模式，将服务窗口前移至车间一线，推出“集体户简化流程”“送证上门”等便民举措，今年已为15家重点企业460余名技术人才快速落户，送达证件1100余份，协助引进外籍高层次人才8名。针对企业用工安全、风险防控等核心诉求，警方精准“开方”：为5800余名职工开展免费毒品筛查，对2760名新员工进行背景审查，组织反诈测试、安全演练62场，覆盖超6000人次；通过“法治体检”为企业排查商业秘密保护等漏洞，定制化开展普法宣传，让法律服务精准对接企业需求。

安全是发展的前提。面对花山工业园区化工企业集中、交通隐患突出的现状，沾益公安构建“党政主导+公安牵头+部门联动”的立体化安全生产防控体系。在宣天一级公路安装4座智能红绿灯，使企业周边交通事故率下降15%，货车通行效率提升30%；在松林警务室建成“毒品预防教育中心”，已开展8批次411人次宣传培训；联合市场监管、生态环境等8部门开展专项行动，整治安全隐患117处，改造危化品储存场所27个，通过“党建引领基层治理平台”分流涉企非警务警情140余起，筑牢安全生产底线。

规范执法让企业轻装上阵。沾益公安严格落实《云南省严格规范涉企行政检查16项措施》，整合65项行政职权创新“综合查一次”模式，杜绝重复检查、多头检查，实现“进一次门、查多项事、一次到位”。同时建立涉企警情报备、执法内容公示、检法提前介入等“阳光执法”制度，确保每起案件经得起法律和历史检验。在云南省工商联评议中，沾益公安连续三年获评“非常满意”，未发生一起滥用“查扣冻”或停产整顿案例，以执法公信力为营商环境“加分”。

从生产线旁的警务室到车间里的服务窗口，从精准防控的“时辰警务”到高效协同的“综合查一次”，曲靖市公安局沾益分局以警务创新为笔、以法治护航为墨，不仅破解了企业发展中的诸多堵点难点，更构建起警企同心、共治共享的良好生态，为新时代县域公安服务民营经济发展提供了可复制、可推广的实践样本。（昆明信息港 记者合宇聪）