昆明信息港讯（昆明日报 记者吕文康 通讯员刀圣猛 孔令雨）日前，官渡区纪委监委开展“导师帮带”活动，通过双向选择机制，为年轻干部匹配经验丰富的帮带导师，帮助其快速掌握业务知识和本领，为纪检监察工作注入新鲜的血液与活力。 

“此次帮带对象不仅有新入职的纪检监察干部，还涵盖了30岁以下的年轻纪检监察干部，优化年轻干部成长路径，为年轻干部成长搭建桥梁。”官渡区纪委监委有关负责人介绍，此次帮带计划导师团队由该区纪委监委素质过硬、业务精通、经验丰富的纪检监察骨干组成，导师们将结合自身专长，为帮带对象量身定制培养计划，通过案例分析、实战演练、经验分享等多种形式，传授宝贵经验，解答工作疑惑。

“开展此次帮带活动，是适应新时代纪检监察工作高质量发展的需要，也是培养高素质纪检监察干部队伍的重要举措。希望通过这种活动，帮助年轻干部尽快熟悉工作、掌握业务、提升能力，在纪检监察工作岗位上展现新作为、创造新成绩。”官渡区纪委监委主要负责人表示。