嵩明县精心选派5支驻村工作队15名驻村干部，到5个省级贫困村，把驻村帮扶写在火热的实践中，把为民办事写在具体的岗位中，把成长锻炼写在前行的征途中，描绘了基层实干、服务群众的生动画卷。

强党性塑品牌，种好基层党建责任田。驻村工作队有13名党员，他们有的是派驻单位的党务骨干，有的是理论宣讲的精英力量。在实践中，驻村队加强与县级组织部门和镇（街道）基层党建办的沟通联系，把疑难杂症“向上”反馈，把好药良方“向下”开出，做到了强指导、重参与、常反馈。党建品牌活血。推动创建“唱响三部曲·描绘乡村振兴东村新画卷”“欢甜”“党旗扬、匡郎兴”等党建特色品牌。党建阵地添彩。改造了党员活动室、党群服务中心等党建活动阵地，优化了服务载体和服务功能。党员队伍提升。督促指导基层党组织规范开展“三会一课”3400余人次、主题党日2700余人次。在党员干部和群众中，扎实开展党的理论宣讲2400人次。东村社区被省市延安精神研究会表彰为“延安精神进农村示范点”。

东村社区农民丰收节

严监测实帮扶，守好巩固脱贫安全线。无论是春夏秋冬，还是刮风下雨，又或是严寒酷暑，驻村队员们坚持用脚步丈量初心，用行动践行使命。入户走访动起来。严格落实监测、帮扶、消除“三个动态”要求，紧盯“两不愁三保障”和饮水安全底线任务，常态化遍访365户脱贫户、32户监测户。精准帮扶实起来。多渠道收集梳理了特殊困难群众和脱贫户普遍反映的教育、医疗、务工、社保等方方面面的需求95条，逐项逐条精准落实帮扶。帮扶效果好起来。2024 年，嵩明县脱贫人口和监测对象人均纯收入达20623元、增长18.62%，顺利通过省、市、县实地检查考核。

荒田驻村队帮助农户压茬种植青花蔬菜再增收

抓项目促增收，浇灌强村富民摇钱树。富不富，关键在项目。驻村队向政策要项目、向上级争项目、向资源挖项目，积极申报实施一系列重点集体经济、民生工程项目，为强村富民奠定坚实基础。建成项目有收益。建成投产集体经济项目10余个，实现集体经济年收入120余万元。其中，云林社区盘活资源做强云融物业公司，承接浙商产业园等40余家企业垃圾清运、道路保洁业务，年营业额逐年上升，带动本地就业16人。在建项目有潜力。争取上级资金4700余万元，扎实推进东村易地搬迁点高效大棚、匡郎高标准农田＋设施农业、云林民族特色农产品交易市场、荒田道路光伏发电、大箐物联网智能化菇房种植食用菌等重点集体经济项目建设。民生项目有提升。争取上级或项目配套资金100余万元，正在建设村组主干道修复、生产道路硬化、池塘（取水口）提升改造等5个交通、水利、文化、养老民生基础设施项目，不断改善乡村振兴“硬基础”。

东村社区“民情恳谈”

重三治助和谐，上好基层治理必修课。驻村队员们要想交上一份合格的答卷，就必然要回答好“群众富、民风纯、村组强、治理好”的必答题，在基层治理必修课上拿到理想的学分。以自治夯基础。指导村“两委”完善基层治理体系，督促落实“四议两公开”议事决策机制，规范三务公开150余条，健全村规民约30余项。以法治强保障。扎实开展“普法强基”、送法到家、“送法进民族村寨”等法治宣讲活动，引导广大群众树牢法律意识，增强群众法治意识。以德治解矛盾。聚焦“院坝协商”“民情恳谈”，协调、化解家庭纠纷、邻里纠纷、婚恋纠纷等各类矛盾纠纷事件90余起，群众生活更加和谐。

邀请医生进村开展老年人健康义诊

纾民困暖民心，落实为民办事点滴情。驻村队员进了一个村，就是一村人，就要做村民们的知心人、暖心人，以实际行动、真情实意办好民生实事。化解急难，降低返贫风险。向有关部门申请临时救助资金31万元，帮助157名群众解决实际困难，有效降低返贫风险。落实社保，兜住民生福利。强化对就学、就业、特困、低保、高龄、失能群体的兜底保障，确保各项社会保障应纳尽纳、应保尽保。建档立卡脱贫户享受低保104人；高龄补贴167人；优抚对象58人；两参27人。按政策落实外出务工交通补贴46人4.5万元。开展慰问，关爱“一老一小”。积极邀请对接政府部门、企业及社工机构、慈善组织，开展“嵩爱童行”、心理健康疏导、健康体检、爱心捐赠等活动，捐赠生活食品、学习用品、辅助器具等物资20余批次，发放慰问金6.7万元，关心慰问“一老一小”1500余人次。（供稿：嵩明县委组织部 通讯员陈艳丽 李毅杰）