作为国家乡村振兴重点帮扶县，绿春县有外出务工人员近8万人。当地将党建引领促进群众就近就地就业作为重点民生工程，2024年以来探索出抓党组织领办合作社促就业、升级就业帮扶车间、对外招小商、扶持返乡人才创业、传承民族文化创收的模式，打造“家门口务工车间”，为边疆群众铺就一条就近安心就业的幸福路。

半坡乡村民制作“鼓凳”创收。

在大兴镇，镇党委指导迷克村将党组织领办合作社作为发展壮大村级集体经济、带动群众增收致富的突破口，推行“党组织+合作社+企业+农户”发展模式，成立由党组织领办的绿春县迷客红农业科技发展有限公司，通过以工代赈方式吸纳4300余名群众实现就近就地务工，发放劳务费86万元，户均增收6000元以上。合作社引进本地龙头企业云南林益苏丫茶业有限公司，稳定吸纳60余名群众就业，从茶叶采摘、加工到销售，构建起稳固的茶产业链合作关系，村集体经济收入突破百万元大关，群众在家门口获得稳定收入。

县人社局、教体局指导绿春县就业帮扶车间——文智集团公司绿春分公司的帮扶车间迭代升级，积极打造“企业+帮扶车间+群众”紧密协同一体化体系，成立种植合作社5个、养殖合作社4个，在蔬菜分拣、产品包装、物流运输等全流程作业环节，稳定就业60余人，人均收入稳定在3500元以上；开发零工岗位200余个，95%以上为本地群众。

绿春县结合学校学生校服需求量大但缺乏本土专业生产企业的现状，多部门联动发力，全力招引福建兴盛服装制造厂制衣车间落户。服装厂高效布局校服生产专线，稳定招募50余名本地群众，员工人均月收入4000元左右，既收获了稳定经济来源，又能妥善兼顾家庭，有效破解“一老一小”照料难题。

全县还精准锁定高校毕业生、外出务工人员、退伍军人等返乡创业潜力群体，实施“人才归雁”计划，通过创业资金支持、项目对接指导、技术培训赋能等措施，吸引在外游子回乡创业。

半坡乡外出务工青年人才王玉兴返乡创办园丰电子厂，订单化生产高频变压器零配件，带动吸纳本地16名“陪读”妈妈与3名残疾人就近就业，创造100余个零工岗位，通过专业技能培训与岗位适配优化，人均月收入约3000元。

半坡乡二甫村党组织积极探索“党组织+编织协会+合作社+农户”产业发展组织化路径，牵头成立“鼓凳”协会，投入村集体经济资金20万元作为滚动帮扶资金，为协会7户初始会员每户发放2万元帮扶金，建设“鼓凳”手工艺制作车间，大力推行“1+7”大户带小户联动模式，共同传承发展“鼓凳”编织技艺，带动104名村民实现“家门口”就业。（云南日报 记者饶勇 文/图）