春节假期结束后，云南各地抢抓节后用工“黄金期”，多措并举推动群众高质量充分就业。

2025年“春风行动”现场推进活动近日在云南省文山市举行，来自省内外408家企业现场开展招聘，提供34500个岗位，涵盖制造业、服务业、食品加工等多个领域。除了线下招聘，本次招聘会还同步开启线上“直播带岗”活动，人社部门工作人员变身“带岗主播”，为求职者推介岗位。

文山市人力资源和社会保障局副局长郭云鹤告诉记者，今天的集中招聘活动是春节后文山第一场大型招聘会，为文山市的求职者提供了很大的就业平台。接下来，文山市将围绕“招小商”开展就业服务，实施优质岗位推送、精准培训、专项招聘、返乡人员创业带动就业等行动，最大限度地推动就业。

作为劳动力资源大省，云南省各级公共就业服务机构提前策划、加强联动，在春节前后陆续组织340余场线上线下招聘会，为求职者和企业搭建供需“连心桥”，引导群众有序就业。

在曲靖市罗平县的东西部劳务协作专场招聘会上，46家省内外企业组成招聘方阵，为求职者提供多元的就业选择。招聘会现场设置了就业咨询、技能培训、政策宣讲等多个功能区，为求职者提供一站式、全方位的就业服务。针对希望能掌握一技之长、扩大就业机会的群众，罗平县人社部门与企业积极对接，共同开办技能培训班，为群众提供免费技能培训，在拿证后为其精准对接合适的岗位。

在招聘会火热进行的同时，返岗专列、专车、专机从彩云之南温暖启程，为外出务工群众提供从“家门口”到“厂门口”的便捷返岗服务。

地处乌蒙山区的昭通市是劳务输出大市，连日来当地积极组织“点对点”返岗复工。在昭阳区红路安置区同心广场，2205名务工群众坐上42辆“务工专车”，奔赴上海、浙江、福建等地务工。通过密集举办各类招聘会、局长直播带岗等方式，昭通市今年以来已推送就业岗位43.06万个，目前已实现转移就业44.68万人，帮助更多群众端稳就业“饭碗”。

从开出高山峡谷的务工专车，到开进田间地头的招聘会，“春风行动”的暖风正劲吹彩云之南。（新华社 作者何春好 熊轩昂 黄春燕）