“春节收假后，你们单位实际到岗人数多少？”“请提供考勤记录和人员请销假情况资料。” 这是春节收假后，禄劝县纪委监委督查组在某单位检查纪律作风时的一幕。

“一年春作首，万事行为先。”为提振干部职工精气神，起好步、开好局，凝心聚力重整行装再出发，禄劝县纪委监委切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，第一时间吹响节后“纪律哨”，筑牢“防火墙”，收假第一天召开专题会议，安排部署2025年节后纪律专项监督检查工作。

监督过程中，禄劝县纪委监委充分运用“室组地+片区协作”联动监督机制，打通县、乡、村三级监督链条。通过列席会议、查阅资料、实地检查的方式，对全县各级各部门开展节后工作监督检查，重点围绕干部职工考勤记录、请销假制度执行、窗口单位服务质量等以及乡村振兴、项目建设、招商引资等重点工作进行督查。针对监督检查中发现的问题，检查组进行现场反馈，并提出整改意见，跟踪督促相关单位整改落实。

此外，禄劝县纪委监委还成立了3个专项监督检查组，以“四不两直”方式，深入全县各乡镇（街道）、各单位开展节后明察暗访，现场查看干部职工是否存在岗位空缺、工作拖沓、状态松散、推动不力等现象，督促广大干部职工克服“节后综合征”，尽快收心归位、履职尽责，努力营造纪律严明、干事创业的良好氛围。

“明天我就要到省外务工，今天来补办身份证，开始还担心办证的民警没上班呢，没想到服务中心开门后，只用了短短10分钟就完成了身份证补办手续。”“今天我来办理‘个转企’相关业务，窗口工作人员服务热情、工作贴心，不到2个小时就顺利完成了转型升级的全部流程，成功领到了公司的营业执照，这样我就可以享受相关补贴政策……”前来禄劝县政务服务中心办理业务的群众说。

“一元复始千帆竞渡，万象更新百舸争流。”禄劝县纪委监委相关负责人表示，将坚持问题导向，突出重点领域，打好新年作风建设“第一仗”，督促广大干部职工当好“轻骑兵”，跑出“加速度”，为全县实现一季度经济“开门稳”“开门红”提供坚实纪律保障。（昆明日报 记者吕文康 通讯员奚颢洋）