村民李金接受记者采访 记者赵岗/摄

“以前村民有砍树、狩猎的习俗，现在大家自觉养成了保护香格里拉国家公园一草一木的习惯。自从村里成立旅游公司后，每年每人可以得到5000元的固定分红，加上附属酒店一年2万元的分红和旅游公司提供的就业岗位收入，村民的日子越来越好过，从被动接受生物多样性保护意识到主动参与其中。” 云南迪庆藏族自治州香格里拉市洛茸村村民、迪庆州旅游集团有限公司普达措旅业分公司技术保障党支部书记李金在接受记者采访时说。11月14日，世界的“香格里拉”主题采访团走进香格里拉国家公园，了解公园内村民坚持生态保护、守护碧水蓝天的故事。

据介绍，公园通过引入国际标准化管理、确立“国家公园”新理念，实现了景区管理理念的转型，开创了村民参与景区保护的管理新模式。同时，实现了环境保护主体的多元化和景区生态旅游管理的精细化，实践了一条独具特色的国家公园旅游管理模式。

公园实行旅游收益反哺社区的政策，引导村民马匹下山，撤出烧烤摊，设立科学的标识牌和解说系统，增强了游客的环保意识，大大减少了游客对脆弱的高原湿地生态系统的破坏。

村民改变了传统的依靠消耗生物资源生存的生活方式，架空木栈道和油化防火通道取代了初期开发时建成的牵马石道，地表植被和水体得到了有效保护。

2008年，《香格里拉国家公园旅游反哺实施方案》出台，对公园周边村落实施反哺政策及教育补贴，并适当解决就业，该政策惠及周边两个乡镇、三个村委会、24个村民小组，880多户村民、3701人。2008年至2020年公园支付反哺资金及其他资金投入累计达1.4亿元，解决周边社区就业岗位200余人。

“洛茸村作为公园内唯一的传统村落，目前已实现人与自然和谐共生的生活方式。” 李金说。

公园管理方还利用教育补助培养出的社区人才，同等条件下优先录用，一定程度上解决了部分民众就业困难问题。村民重视文化教育意识日渐提高，积极培养下一代就读于各种专业院校，为下一步就业打下良好的基础。

另外，香格里拉国家公园整合了分散的旅游资源，改善了旅游环境和旅游设施，使原来散落、无序的旅游活动和管理得到改进，为游客带来了崭新的体验经历，获得了良好的经济效益。

香格里拉国家公园自建立以来，运营成果显著，在全国涉藏地区范围内率先实现了经济效益、社会效益和生态效益的有机统一，为促进迪庆州跨越式发展和长治久安提交了一份令人满意的答卷。