“你们在采购中秋、国庆等节假日的职工福利慰问品时，商家是否会给‘返点’？如果有‘返点’，你们又如何处理？”“请问这笔支出用于购买什么，为什么没有具体的佐证材料？”这是近日全市纪检监察机关开展中秋、国庆节前专项监督检查时提出的问题。

　　节假日是“四风”问题易发多发节点。“双节”前夕，昆明市纪委监委制定《2023年中秋国庆期间纪律作风监督检查工作方案》，成立7个监督单元组，采取单元制监督检查及“派单式”“导航式”“调度”等监督方式，紧扣单位行业领域特点和风险点，综合运用明察暗访、突击检查、当面核实等举措开展专项监督检查，持续整治隐形变异和风腐一体“四风”问题。同时，强化与信访、财政、审计等部门沟通协调，让专业力量深度参与，形成强大监督合力，提高发现问题的精准度和力度。

　　“我们在节前发出工作提示，要求全市各级纪检监察机关加大警示教育和通报曝光力度，紧盯突出问题，聚焦纠治重点，整治形式主义、官僚主义，纠树并举，推进移风易俗。”昆明市纪委监委党风政风监督室负责人介绍，昆明市纪委监委坚持提醒在前、教育在先，节前、节日期间分两批对违反中央八项规定精神典型问题进行公开通报，强化警示教育和震慑作用，不断完善节前教育提醒、通报曝光，节中监督检查、明察暗访，节后严查快处、督促整改的工作机制，及时发现和纠治苗头性、倾向性“四风”问题，确保节日风清气正。

　　“你单位人员到乡镇调研期间，用餐由所在乡镇接待，未缴纳伙食费”……针对监督检查发现的问题，各监督单元组集中分析、深入研判，并进行现场反馈，能立行立改的，督促及时整改到位；需限时整改的，督促责任单位明确整改责任人、整改时限，适时开展“回头看”；对问题性质严重的，及时收集相关佐证材料，作为问题线索进行移交处置，确保发现问题、移交处置、督促整改形成完整闭环。截至目前，全市各级纪检监察机关已对430余家重点单位、部门开展节前专项监督检查，督促整改问题219个。

　　发生在节假日期间的“四风”问题，表面上看是“节日病”，实质上仍是特权思想作祟。昆明市纪委监委一方面深化“清廉云南”建设昆明实践，深入推进以“小”见严纠“四风”“固堤行动”，把握地区性、行业性、阶段性特点，按照一季度一主题，抓好三季度重点纠治“违规发放津贴补贴或福利”问题；另一方面，围绕推进作风革命、效能革命，把握阶段性特征，盯住“违规配备使用公务用车”“违规吃喝”“公款旅游或变相公款旅游”形式主义、官僚主义等小切口，统筹推动私设“小金库”等突出问题专项整治工作，打好突出问题整治组合拳，进一步推动构建纵向到底、横向到边的“大监督”格局，不断健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。

　　针对当前享乐奢靡问题不时抬头，形式主义、官僚主义顽固多发等问题，昆明市纪委监委结合全市“四风”问题现状，印发《关于对持续深化纠治“四风”进行落实类派单的通知》，从压实主体责任，排查叫停乡村建设盲目“造景”行为、强化分析研判，加大“四风”问题查处通报力度等方面进行派单，并限时督促主体责任部门梳理报送问题表现清单，一抓到底、一刻不松，不断巡堤检修、培土加固中央八项规定堤坝，推动化风成俗、形成习惯。

　　“作风建设永远在路上，我们将一个节点一个节点坚守，串点成线、靶向发力，坚决纠治发生在节假日期间的作风问题，持续巩固强化作风建设成果。”昆明市纪委监委相关负责人表示。（记者吕文康 通讯员杨洋）