昆明信息港讯 5月4日，“京东青年城”正式启动建设。在与京东总部大楼隔路相望的地块上，未来将建起近4000套家电家具齐全、可拎包入住的员工公寓，包含幼儿园、电影院、篮球馆、游泳馆、商业街等休闲、娱乐、健身配套场所，共同形成总建筑面积30多万平米的建筑群。

践行对员工好的传统，总投入预计将超过60亿元

这一项目的总投入预计将超过60亿元，加之去年投入百亿设立“住房保障基金”， 住房保障上的支出已成为近年来京东在员工福利方面的最大投入，也是近年来行业最大的员工福利投入。

“京东青年城”启动仪式

京东集团首席人力资源官张雱表示，从二十年前创业初期，京东就为员工在海淀区六郎庄租下员工宿舍，到如今遍布全国各个职场、物流园区的超2.5万套员工公寓，京东在员工的居住条件改善上累计投入了220多亿元。二十年间，京东始终把员工的事放在心上，落实在行动上，真心对员工好的传统从没有变。

“京东青年城”全景

为员工建造近4000套现代化公寓，所有公寓都可拎包入住

“京东青年城”将建成近4000套自持员工租赁公寓，这其中，还特别为初入职场的实习生准备了千余套公寓，以缓解他们从学校到职场的住宿压力。

所有公寓都可以拎包入住，公寓内还配备了大量休闲、娱乐、健身区域，预计租金价格约为市场价格的一半。

“京东青年城”在设计装修上引入了国际知名设计公司伍兹贝格，整个建筑群打破了传统封闭式街区的定式，引入了更多的开放、绿色和活力元素，形成了一个集购物、社交 、娱乐、科技、文化为一体的生活中心。作为建筑主体的公寓不仅提供了潮流、温馨、科技等不同的设计装修风格，所有房间也全部达到软硬件精装。

公寓在设计中还增加了大量的空间用于游戏、书吧、健身等公共休闲区域，提升整个公寓的居住舒适度。作为配套设施，“京东青年城”还将建设一座可容纳12个班级的幼儿园，配套体育健身和娱乐设施，以及商业区，既服务园区和总部职场的京东员工，也提升周边办公区和居民社区的生活休闲和商业氛围。

2022年应届生代表、京东科技的徐佳乐在启动仪式上表示，随着“京东青年城”的一栋栋建筑拔地而起，年轻人在释放青春活力的同时，也将拥有一个舒适、安全的家园，更加坚定踏实地为了理想而拼搏，未来的“京东青年城”将见证青年人的成长，青年人也将在这里散发光芒。

“京东青年城”公寓内设计的书吧

累计投入已超220亿，全国员工公寓达2.5万套

京东不仅追求商业的成功，也追求对社会的贡献，要让为企业打拼的员工过上更有尊严的工作和生活。

数十万京东员工的工作地点遍布全国，其中大多数一线员工都能实现就近上班。为了帮助就近租房和早晚通勤存在压力的员工，京东组建了民营企业中规模最大的通勤班车服务，每天早晚，200多辆班车从北京各个区以及环京区县近千个站点往返京东总部，每年为240多万人次员工提供全天候班车通勤。京东集团还通过与网约车平台合作，每年保障近10万人次员工出行。除了北京总部，上海、成都、宿迁、深圳等区域总部的班车服务也相继开展起来。

江苏宿迁客服中心的很多员工来自周边农村，也面临通勤路远的难题。2017年，京东建成的客服中心二期项目，就将大楼的一部分设计为员工宿舍，每一间宿舍都带有独立卫生间和热水。今年，宿迁的“京东智慧城”三期也将投入使用，园区除了建设一座158米的宿迁第一高楼外，还包含5栋员工公寓，将为京东员工提供2929间精装公寓，以及体育场馆和商业综合体等配套设施。

在遍布全国的京东物流园区，同样也有大量周边城乡的通勤员工，截至今年2月，京东为他们提供了15000多套的免费宿舍，同时还为这些只身在外的员工提供了齐备的配套生活服务，甚至将全球知名快餐品牌也引入了园区。

“京东青年城”配套的幼儿园

京东创立二十年来，从三尺柜台到拥有55万名员工，始终坚持一个朴素的商业逻辑：企业对员工好，员工才能用真心去服务客户，客户才能用信赖回馈企业。真心对员工好，就是要站在员工的角度去思考，不仅要为他们提供一份有竞争力的薪酬和完善的社保，更要时刻关注员工的所想所需，在员工生育、安居、子女教育等关键时刻，通过“住房保障基金”“员工救助基金”等额外保障给他们提供实实在在的帮助，让每一位京东员工都把日子过得更好，对未来更有信心。