昆明信息港讯 记者江枫 为满足新业态、新技术和劳务品牌、地方特色产业、非物质文化遗产传承项目发展需要和就业创业需求，进一步打造多元化、多层次技能人才评价体系，近日，云南省人力资源和社会保障厅印发通知，面向全省征集2023年专项职业能力考核规范开发项目及开发单位。

专项职业能力考核是对劳动者单一专项职业（最小技能单元）能力进行评价考核，并对考核合格者颁发专项职业能力证书的技能鉴定活动，是技能人才评价的重要组成部分。

申报开发的项目，首先应立足我省主导产业发展需要以及新产业、新职业、新技能，特别是与高原特色现代农业、绿色铝谷、光伏、烟草、绿色能源、文旅康养、现代物流、先进制造、新材料、生物医药、数字经济、出口导向型产业等十二大产业相关的技能项目。

其次应聚焦乡村振兴，结合我省农村劳动力转移就业培训需求，以及实施可就业创业的最小技能单位（模块），尤其是未纳入国家职业分类大典生产制造与服务岗位的技能项目。

第三应助力打造云南过桥米线、云南生态咖啡、云南生态茶叶、云南特色小吃等重点劳务品牌，以及具有地域特色、文化特色和非物质文化遗产等，能够推动地方传统特色技艺传承与创新的技能项目。

申报项目开发单位应具有法人资格，有固定的办公场所；具有协调组织编制项目的能力；具有与开发项目相适应的专家队伍；具有一定的经费支持和保障能力；在本项目领域具有一定的公信力和号召力；项目申报截止日期为5月6日。同时，经人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心全国范围备案通过的，不再纳入申报范围。