昆明信息港讯（昆明日报 记者吕文康 通讯员张莹）日前，由市纪委市监委驻市财政局纪检监察组牵头组织的从严教育管理监督年轻干部“八个一”活动圆满结束，为4家单位35岁以下年轻干部“充能提升”。

驻市财政局纪检监察组相关负责人介绍，该活动为期3个月，由该纪检监察组负责监督的市财政局等4家单位组织35岁以下年轻干部，围绕阅读一本廉洁教育读本、组织一次警示教育、讲授一堂廉政党课、组织一场讨论活动、出台一批制度措施、开展一次廉政家访、撰写一篇心得体会、作出一次廉政承诺，扎实开展“八个一”系列活动。

活动截止时，各单位年轻干部累计撰写心得体会159篇、作出廉政承诺159份、参观警示教育基地9批149人次、讨论发言45人次、开展廉政家访60人次、出台制度措施10余项。

活动从向被监督单位年轻干部赠阅《年轻干部廉洁教育案例读本》开始，教育引导年轻干部树正世界观、把正事业观，时刻自重自省，严守纪法规矩；通过组织年轻干部到昆明市警示教育基地参观，以反面典型的震慑力及正面典型的感召力，强化“三不腐”一体推进的思想共识和行动自觉。

讨论交流中，审计部门参与活动的年轻干部表示：“审为国家，计益人民”既是审计人的初心和使命，也是在审计工作中加强党风廉政建设的本质要求，作为一名审计人员，我们必须筑牢纪律规矩不可逾越的底线意识，长存对党、对人民、对法纪的敬畏之心，拧紧世界观、人生观和价值观的总开关，扣好廉洁从政的第一颗扣子，做一名清白干净的审计人。

“由于年轻干部占比较高，市财政局将加强年轻干部的理想信念教育、党纪法规教育，增强年轻干部廉洁自律意识，通过组织的教育管理监督，帮助年轻干部把好成长的‘方向盘’、系好廉洁‘安全带’。”市财政局党组主要负责人总结此次活动时表示，将坚持严管厚爱相结合，一方面关心年轻干部成长，多给机会、多压担子；另一方面从严教育管理监督，落实落细中央、省委、市委工作要求，结合实际，认真开展年轻干部教育管理监督相关工作。