加强高质量教师队伍建设

“每一位教师，都为教育事业发光发热，都应享受到教育改革发展的红利。”省人大代表、弥勒市第二小学教师王燕飞感慨，近年来，她真切地感受到各级党委、政府对教育事业的重视。

在王燕飞看来，教师要以自身过硬素质带动教育教学质量提升。直面教育改革发展难题，应加强教师队伍建设、创新优质教师资源共享机制、优化教师职称评聘制度。在优化职称评聘制度方面，适当提高中小学高级岗位比例，增加高级岗位职数，提升教育职业幸福感。创新用人机制，借鉴省管校用的模式，将本地区优质的教师资源以县管校用的方式进行管理，开展优质校与薄弱校结对帮扶，采用互派教师、走班教学、联合教研等方式共享教育资源，帮助薄弱学校优化提升课程质量，促进学生全面成长。

破解小微企业融资难问题

“政府工作报告充分显示了省委、省政府对小微企业的关怀与支持。”省人大代表、云南龙布瑞农特产品有限公司总经理余晶凤认为，现阶段制约小微企业生存与发展的主要瓶颈仍然是融资难问题，突出表现在“难、贵、乱、险”4个方面。

余晶凤建议，要破解小微企业融资难题，必须统筹兼顾小微企业的经济功能和社会功能，而且要依靠全社会的共同努力。她建议，政府、社会、金融机构、小微企业共同协作，形成整体合力，通过多渠道多措施增强企业自身素质，改善企业自身融资条件，制定相关的财政政策，积极扶持小微企业，规范发展民间借贷市场，提高直接融资比重，完善信用风险评估机制，帮助小微企业解决融资难问题，使其持续健康发展。（云南日报 记者李承韩）