2022年，昆明市公安局五华分局以推进更高水平平安五华建设为目标，以全面深化法治公安建设、基层社会治理、公安改革创新为动力，忠实履行捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的新时代使命任务，完满交出育警筑魂、重任担当、阵地保卫、稳定和谐、平安善治、法治名片、智慧警务、崭新形象 “八张答卷”，为护航区域性国际中心城市高品质核心区建设创造了良好的政治社会环境。

交出育警筑魂“忠诚答卷”

五华公安全面贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。

通过领学、带学、促学，带动全局37个部门党（总）支部开展政治理论集中学习358次、书记党课辅导159场次、分享心得体会3000余次，打牢全警高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。

交出安保重任“担当答卷”

全局民警辅警以强烈的责任担当和饱满的精神状态全身心投入安保工作，实现组织指挥“零缝隙”、情报预警“零遗漏”、队伍思想“零松懈”、社会治安“零事故”的良好效果，圆满完成党的二十大安保任务，向党和人民交上了一份满意答卷。

交出阵地保卫“使命答卷”

始终把防范政治安全风险置于首位，统筹网上网下，有力维护国家政权安全、制度安全。

交出稳定和谐“品牌答卷”

始终坚持“稳”字当头，以最细措施梳理防范、源头化解，切实将矛盾发现在小、解决在早。最大限度将纠纷化解在基层，问题解决在当地，隐患消除在萌芽状态。

坚持和发展新时代“枫桥经验”，依托“三查三告知一宣传”“问计于民大走访”等开展矛盾纠纷大排查大化解，研发运用“五华综治联调联处”小程序，健全完善源头治理、多元解纷机制，累计排查矛盾纠纷23170起、化解22795起，化解率达98.38%。

交出平安五华“善治答卷”

纵深推进“打、防、管、治”工作效能，社会治安管理水平和整体防控效能，有了质的飞跃，人民群众安全感和满意度不断显著提高，在全省、全市公安机关推广。

以常态化扫黑除恶斗争为牵引，扎实开展夏季治安打击整治“百日行动”等系列专项行动，治安环境持续净化提质。电诈立案数、损失数同比下降12.0%、11.3%，破案数同比上升105.8%；侦破经济犯罪案件244件，挽回经济损失1.11亿元；侦破“环食药”案件125起。

优化设置快反区，以2.1万名实名登记志愿者队伍、68支520人“五华义警”队伍作为快反警力的有益补充，形成多层面立体化的治安防控网络。

持续加强对枪支弹药、危爆物品、管制刀具等重点物品和旅店业、寄递物流等行业的安全监管，责令整改各类风险隐患279起，不断压实主体责任。

持续强化护校安园措施，常态组织对校园及周边隐患整治，每天出动警力1500余人次开展校园安全值守。

创新基层社会治理机制，涌现出“五华义警”、“护小侠”、“小巷管家”等一批品牌，专群结合、共保平安的基层社会治理能力显著提升。

茭菱所基层社会治理经验被省、市效能办评为作风革命效能革命先进典型推广。

常态开展集中统一清查整治行动47轮次、出动警力1.85万余人次，对重点行业场所、治安复杂区域等全面起底排查、清理整治，实现刑事、治安警情大幅下降。

交出法治公安“名片答卷”

聚焦法治导向、法治思维，将法治公安建设作为“第一基础”来谋划推进，成立执法管理、法律专家咨询、未成年人警务等工作委员会，不断优化公安法治实战职能。实行警校合作共建，打造“教—学—研—训”一体化实践基地，与云南警官学院治安学院在辖区派出所设置“现场教学点”。

推行法制部门随警作战、随案指导和24小时“法制热线”、“钉钉执法监督指导群”服务模式，全方位提供法治保障和服务。开展“微课堂”执法培训14期、实战培训4期，全警执法实战能力显著提升。

构建“1+2+23”监管模式，做到警情“接、调、出、处”和案件“受、立、捕、诉”环节全要素、全流程、全环节闭环监督管理。

交出智慧警务“效能答卷”

认真贯彻落实省厅、市局关于“四项机制”和“双快”警务系列决策部署，深入推进“情指行”一体化机制，完善情指实战“两级参谋”团队，细化组织、研判、勤务、规范、督导等9个方面36项“快字警务”责任清单，制度化、流程化推进。

深入推进智能感知前端、智慧社区工程建设，建成智慧安防小区1161个，智慧社区网格182个，“零发案”小区达93%以上，大力推进“智慧社区”综合治理平台打造，努力推动基层治理“智治”变革。

持续深化大数据建设应用，研发“红袖标积分”小程序、“五华区综治联处联调”小程序、“爱心手表”等应用项目，其中“红袖标积分”项目在全市公安机关2022年度改革创新大赛中作交流展示，“爱心手表”项目获大赛二等奖。

认真落实优化营商环境和便民利民措施，设置3个24小时“公安自助便民服务超市”，户政窗口均实行“周三夜市”“周六晨办”延时服务。 153项公安服务事项全量进驻区政务服务中心，建成北市区公安综合服务站，积极推进华山街道片区、普吉街道片区综合服务站建设。

依托“一部手机办事通”，59项高频服务事项实现“掌上办、指尖办”，努力实现让人民群众“零跑腿”。

交出崭新形象“铁警答卷”

广泛开展“链式”组织生活，按照“1+X”结对模式与新华书店五华分公司、昆明市儿童医院、云南师范大学实验中学等92家单位党组织达成结对共建，开展共建活动120余次，推动党建共推、队伍共育、资源共享、业务共促。

依托分局8名省级警务实战教官，76名13类分局业务教官优势资源，分批次开展部门“一把手”、基层教官、义警“吹哨人”等实战培训50余场次3000余人次，及时开展点评分析、总结复盘，全面提升民辅警和治安志愿者应急处置能力和水平。

全面落实暖警惠警措施，与多家医院签署“医警共建”协议提供就医“绿色通道”、开展健康讲座和义诊，组建“帮帮小分队”为民辅警举行集体生日、送祝福，搭建心理咨询室开展心理辅导治疗300余人次，建成全市首家警察书屋并举办警营爱心托管班3期100余人次。

选树表彰先进个人819人次、选树表彰先进集体134个次，禁毒大队获评云南省禁毒防艾工作先进单位，莲华所获评省级枫桥式公安派出所和省级执法示范单位，护国所获评全省公安系统先进集体。

2023年，五华分局将在市局党委和区委、区政府的坚强领导下，坚持党对公安工作的绝对领导，坚持总体国家安全观，坚持以人民为中心的发展思想，认真履行新时代公安机关职责使命，构建符合新时代要求、具有五华特色的现代警务体系，积极推动五华公安工作高质量发展。 （昆明市公安局五华分局供稿）