近日，中共云南省委十一届三次全会审议通过了《中共云南省委关于深入学习贯彻党的二十大精神 奋力开创新时代云南社会主义现代化建设新局面的决定》。《决定》提出的“3815”战略发展目标谋划“刷屏”网络。

什么是“3815”？三年上台阶、八年大发展、十五年大跨越，要实现这一奋斗目标云南底气何在？

《决定》中的两句话，为探寻答案提供了思路——

●“充分认识到，我省在民族团结、沿边区位、良好生态、绿色能源、高原特色农业、文旅资源、矿产资源、生物资源、劳动力资源等方面具有诸多优势”。

●“聚焦扬优势，着力挖掘发展潜能”。

抓住“优势”这一关键词，让我们一起解码，今日云南的“大不同”。

云南劳动力资源丰富，每年农村劳动力转移就业超过1500万人。此次《决定》提出：充分发挥劳动力优势，做好承接产业转移文章。这是基于云南劳动力资源优势作出的科学谋划。

每年初春时节，浩浩荡荡的务工大军是春天里一道活力无限的风景。背起行囊，乘上满载希望的列车，“务工滇军”从七彩云南出发。每个人都怀揣着或大或小的梦想，那些远方也因为他们的到来变得更加绚烂多彩。

过去的云南，劳动力就业难、劳动力技能弱、劳动力输出有瓶颈。今日的云南，千方百计打好稳就业攻坚战，倾尽全力推进劳动力转移就业，技能培训提质增效。

“务工滇军”有着，闻令而动的闯劲，靠技增收的巧劲，踏实勤劳的实劲。在每一个拼搏的舞台15000000+都自信地呐喊：我是云南的！

“务工滇军”最抢手，技能水平大不同

劳务产业被称为“铁杆庄稼”。随着城市化和农业现代化进程加快，农村劳动力转移就业，成为了群众的“新饭碗”，借一方水土养一方人 。

杨萍 摄

时针拨回，2021年12月23日，云南省启动2022年农村劳动力转移就业“百日行动”。

仅3个多月时间，“滇粤号”“曲靖号”“怒江号”“楚雄号”“昭通号”等先后开行，全省实现农村劳动力转移就业1565.99万人，各项指标均超额完成全年目标任务，“务工滇军”出云岭实现“开门红”。

杨萍 摄

“务工滇军”成为全国各地用工大省“争抢”的对象。这是为什么？原因在于他们正从过去的“体能型”，升级成为如今的“技工型”。

云南省人力资源和社会保障厅 供图

全省专业技术人才，由2012年的119.8万人增加到190.4万人，增幅59%。高技能人才，由2012年的56.5万人增加到135.7万人，增幅140%。建设26个国家级高技能人才培训基地，35个国家级技能大师工作室。

云南省人力资源和社会保障厅 供图

数据的背后就必须提到，云南卓有成效的技能培训“组合拳”。

转——立足从大规模、覆盖式培训，向精准化、高层次培训转变。

聚——把资源集中到最需要培训的人员，最能促进就业增收的项目上。

引——开展订单式、定岗式培训，实现培训即就业。

云南省人力资源和社会保障厅 供图

一技在手，饭碗不愁。今日云南大不同，“劳动力资源优势”正逐渐升级成为“人力资源优势”乃至“人才资源优势”。

“劳务品牌”响当当，认可程度大不同

资料图

剑川木雕工匠、巍山乡厨、丘北纺织工、鹤庆银匠、普洱咖啡工……

唐莉 摄

你一定听过这些响当当的名号，他们在省外甚至比省内更有名。这些别具乡愁的劳务品牌，让所有云南人都感到倍有面子。

云南省就业局 供图

云南以优势劳务品牌，带动就业规模的强力举措，不断培育壮大“滇”字号劳务品牌，如“过桥米线”“生态咖啡”“生态茶”“特色小吃”等。提升劳动力素质，带动高质量就业，促进云南产业发展。

浙江省嘉兴市秀洲区洪合镇是闻名全国的羊毛衫之乡，全镇羊毛衫年交易额超过百亿元。而在洪合镇工作的纺织工中，有1.3万人来自文山壮族苗族自治州丘北县。这里的“丘北纺织工”，每年可带回约7.8亿元的务工收入。

云南省就业局 供图

从无到有，从小到大，从单一到多元。经过多年的培育发展，“滇字号”劳务品牌已成为七彩云南重要的“就业名片”和“质量认证”，他们创造的经济价值实实在在。

截至目前，全省已形成劳务品牌131个，数量居西部省区前列；从业人员规模达215万人，从业人员，年经济收入规模总量达1230亿元。

今日云南大不同，创品牌——打造就业“新名片”，兴品牌——劳务输出“有底气”。

“东西协作”新机遇，借势发展大不同

2022年12月3日，一份关于进一步推进东西部人社协作的通知，再次激活一池春水。

要构建集劳务协作、品牌打造、技能培训、技工院校建设、人才交流于一体的东西部人社协作新格局。深入挖掘劳动力资源优势，更大释放劳动力资源潜能，云南劳务输出迎来了新机遇。

杨萍 摄

事实上，善于抢抓机遇，正是今日云南劳动力资源优势，不断扩大的重要原因。

2022年5月，福州市人力资源和社会保障局到云南省开展劳务协作对接，在云南省就业局，昆明市、大理白族自治州、曲靖市、昭通市等地建立劳务协作基地。

2022年6月，昭通市委、市政府组成劳务协作组到上海开展深入的交流对接，走企业、入园区、进市场，致力于打造最强劳务输出升级版……

沈迅 摄

云南积极主动对接用工市场，学习先进经验，把机遇始终抓在手中。

山海深情，自滇粤扶贫协作、沪滇劳务协作以来，云南的就业“饭碗”端得更稳。

在红河，上海市长宁区帮助红河县转移农村劳动力300余人，2022年共采购、销售红河县梯田红心鸭蛋、梯田红米、芒果等农特产品价值达800余万元。

在永胜，418名务工人员从永胜出发到上海市杨浦区企业务工，实现从“家门口”到厂门口的“点对点”一站式输送。

在宣威，利用985万元沪滇扶贫协作资金，成功撬动1815万元社会资本的投入，打造成全国最大的“高原龙虾小镇”

与此同时，云南持之以恒修炼“内功”。今年首次完成省级人力资源服务产业园认定工作，对获批省级人力资源服务产业园的，分别给予200万元一次性开园补贴。

出台了，推进新时代人力资源服务业高质量规范发展的“十条措施”，建设人力资源服务产业园，支持劳动力资源丰富地区，积极承接劳动密集型产业转移；支持人力资源服务机构，进校园、进企业、进乡村、进社区。积极为企业做好人力资源服务工作，做好承接产业转移的文章，最大程度激发人力资源的活力、

构筑创业“栖息地”，“归雁”返乡大不同

岩给，广东东莞打工15年，但条件优越、待遇优厚的沿海城市没有留住他。2018年，回到了普洱西盟佤族自治县开办了茶厂。

韦铭，2015年，到上海电子厂打工，2020年，回到家乡文山州马关县，用小黄姜打下了自己的小小“姜山”。

张显，2014年刚留学归国后选择回到老家红河蒙自，和家乡的石榴打起了交道。

从“离”乡求发展，到今日的“返”乡谋创业。一声“回家”，无数“归雁”在老乡与老家之间实现了双向奔赴。

杨萍 摄

今日云南大不同，“归雁”领航，激活农业农村大发展，成为乡村振兴的一支重要生力军。筑牢“归雁巢”，推动“雁归来”，助力“丰雁羽”。

对此，云南省出台了鼓励创业“贷免扶补”实施办法。

贷：对在滇创业者提供3年期个人最高不超过20万元、合伙创业不超过110万元的创业小额贷款扶持。

免：对创业人员减免有关行政事业性收费及税收，申请贷款免反担保、按照国家政策规定减免个人贷款利息并享受财政贴息。

扶：对创业人员提供创业扶持政策咨询、创业培训服务。

补：对享受“贷免扶补”创业小额贷款扶持且稳定经营1年以上的创业人员，给予一次性创业吸纳就业补贴。

截至今年8月，通过“贷免扶补”和创业担保贷款，云南扶持创业114万人，发放贷款1224亿元，成为全国第三个贷款发放总量超千亿的省份，带动就业316万人次。

今日云南大不同，“务工滇军”实现了，从“孔雀东南飞”到“八方凤还巢”的精彩蝶变。

资料图

今日的云南已不是过去的云南，一列列驶向幸福的专列，从云岭城市山乡出发，目的地是祖国的大江南北，也是每个人心中的梦想舞台。“幸福号”驶过广袤大地，传递着奋进的幸福、七彩的祝福。