日前，玉溪市政府办印发《贯彻落实2021年度云南省科学技术奖励大会精神16条措施》（以下简称《措施》），以巩固提升国家创新型城市创建成果为抓手，促进科技创新与实体经济深度融合，打造全省科技创新高地。

培育壮大创新主体方面，玉溪市集中组织实施“十大专项行动”，确保各项纾困惠企政策落实，督促各县（市、区）及时拨付历年欠拨资金，全力提振企业创新发展信心；加大科技型企业引培力度，建立“小微―科小―高新―领军”的企业培育成长体系，全面提升高新技术企业申报达标率；择优推选一批链主企业、龙头企业参与“云南省高新技术企业50强”和“云南省科技型中小企业50强”评选，力争做到榜上有名；支持市域内行业龙头骨干企业牵头，联合高校、科研院所、上下游企业建设创新联合体，提高行业科技创新能力水平。

在激发人才创造活力方面，大力培养一批本土高水平的学科技术带头人、技术创新人才，力争2022年入选省级以上高层次科技人才2名以上，培养市级中青年学科技术带头人230名以上；强化科技交流合作，2022年组织推荐申报院士专家工作站不少于6个，带动实施项目不少于20个；用足用好“兴玉英才支持计划”，围绕10个制造业全产业链，重点引进推动玉溪重点产业技术突破、带动新兴产业发展的高层次急需紧缺人才团队。同时，精准服务人才需求，拓展人才供给范围，强化区域人才一体化开发。认真落实《云南省科技特派员认定管理办法》，力争2022年新增科技特派员50名、科技特派团1个。优化人才评价体系，完善高层次人才服务保障，切实提升玉溪城市吸引力。

提升创新平台能级方面，力争2022年新认定市级重点实验室和工程技术研究中心5家，组织申报省级重点实验室2家、省级技术创新中心1家；进一步发挥创新平台培育发展高新技术产业的重要载体作用和技术转移、技术研发、资源共享、孵化企业等功能；深化市校合作，充分依托云南10所本科院校的特色优势，加快科技成果转移转化应用示范；深入双创孵化载体调研，重视孵化载体考核评价，服务大众创业万众创新。同时，推动高新区跨越发展，到“十四五”末园区综合实力排名比2021年提升10名。

打造一流创新生态方面，优化市场生态，开展要素市场化资源配置改革试点建设，加大研发经费投入力度，加强研发经费投入工作部门协同合作，强化统计渠道的工作督导和责任落实；优化金融生态，建立和完善与地方财政发展相适应的科技投入保障机制，拓宽科技金融服务渠道；优化法治生态，强化知识产权全链条保护，全面推进科研诚信承诺制度，提升科技伦理治理能力；优化开放生态，深化科技对外合作交流，依托“科技入滇”平台，深入推进“科技入玉”活动，推动高水平大学、科研机构、高端人才团队入驻玉溪。（云南日报 记者浦美玲）