昆明信息港讯 记者江枫 为进一步规范和加强技工院校学生实习管理工作，持续提升学生实习管理效率和效能，近日，云南省人力资源和社会保障厅出台了《云南省技工院校学生实习管理十八条措施》，为促进云南技工教育高质量发展、提高技能人才培养质量打下基础。

措施主要从完善管理体系、严把实习关口、严防风险隐患、加大监管力度等四个方面，对学生实习管理作出规定。其中要求，各级人社局、技工院校要严格把控实习“五关”：即实习单位关、指导教师关、实习报备关、实习知情关、疾病防控关。各技工院校应当充分运用现代信息技术，与实习单位共同建设和完善信息化管理平台，进行实习全过程管理。

其中还明确，各技工院校要会同实习企业，严格岗位实习学生比例和实习时间，岗位实习学生人数一般不超过实习单位在岗职工总数的10%，在具体岗位实习的学生人数，一般不高于同类岗位在岗职工总数的20%，岗位实习的时间一般为6个月。

各级人社部门每年定期对管辖的技工院校的实习管理工作进行评价，从健全管理体系、实习工作管理、特色与创新三大模块共计13项指标进行考核。