昆明信息港讯 记者俞逍 通讯员郑健鑫 郄泽旭 10月29日，云南省森林消防总队新训一大队迎来190名新招录消防员。作为今年的“云岭新蓝”，他们满怀对森林消防事业的美好向往和远大抱负，昂首阔步走进云南森林消防大家庭，正式开启消防职业生涯。期间，大队加强统筹指导，认真细致做好迎接消防员报到入营工作，确保各项环节高效圆满顺利。

周密筹划部署，严格“新蓝”报到入营“规矩关”。总队高度重视新招录消防员报到入营工作，多次专题部署迎新准备工作。入营报到当天，总队政治部主任童承宗带领工作组到队现场检查指导，亲切询问“新蓝”初步适应情况，提出要把好“防疫关”“规矩关”。全体新训干部骨干积极响应，齐心协力，各司其责，在新消防员入营前，严格落实疫情防控措施，组织对新消防员48小时内核酸检测阴性报告进行核查、测量体温、查验健康码及行程轨迹，待入营后由各班长分批次对新消防员携背包和行李进行点验，重点排查可能出现的违禁物品，及时进行收缴和登记，紧盯重点环节，杜绝安全风险隐患。

丰富方法手段，引导“新蓝”积极克服“思想关”。为促进新消防员积极适应新训环境，克服思想压力，大队积极丰富方法手段，通过橱窗、办黑板报、广播、贴条幅标语等方式大力营造浓郁的新训环境氛围，以此激发新消防员新训“心动力”，为下步新训工作高效开展打下坚实基础。迎“新”期间，总队人员积极同消防员开展个别谈心谈话，队务处处长闭国兵以座谈形式召开了见面会，与新消防员交流互动，以“新时代的青年主力军如何实现自我价值”为切入点，讲述了森林消防队伍的职责使命，激发大家献身森林消防事业的职业荣誉感，同时，耐心为新队员答疑解惑，借此达到进一步了解队员个人情况，帮助新队员更好地融入集体。

打造暖心工程，悉心做好“新蓝”生活“保障关”。“班长和队友们都待我很好，很照顾我，班长还给我拿行李呢……”一个温馨的电话，不仅让远方的父母安心，更坚定了新队员努力培训的信念。面对当前新消防员需要尽快适应新环境，融入队伍生活节奏的迫切需求，大队精心筹备、细致谋划，开展“十个一遍”“十个好”暖心活动，从初次见面的热切问候，到深入“新蓝”心扉的谈心谈话，大幅缩短相互之间陌生距离。考虑到新队员口味偏好不同，大队积极调剂伙食，为“新蓝”做好报到后“第一顿饭”，让新消防员充分感受到队伍有温暖、有亲情、有友谊、有乐趣，帮助大家尽快融入“火焰蓝”大家庭。

下一步，总队新训大队将围绕“新消防员如何向一名合格消防员转变”工作为目标，通过手把手、心贴心教学，让新消防员融入新环境，积极引导其转变观念、端正态度，持续加快新消防员思想转化。把入营了解、融入适应、拓展提高、巩固深化四个阶段作为主要抓手，以高昂的士气，在劈波斩浪中锐意进取，有步骤、成体系搭建好新训“第一站”，帮助新消防员成功迈好入职培训“第一步”。