昆明信息港讯 近日，记者获悉，为打造公信、透明政府，有效促进简政放权，实现放管结合，优化服务，昆明市官渡区创新采用“六步工作法”“一线工作法”等措施，加强行政许可、行政处罚数据报送、公示工作力度，有效提升了“双公示”数据数量和质量。数据报送合规率从2021年的73.4%提升至2022年上半年的99.85%，信息迟报率从24%下降至6%，瞒报率从6%下降至2.4%，“双公示”信用信息数据归集总量居全市第一。

一是完善“双公示”工作制度。编制官渡区公共信用信息基础目录（2021年版），指导区级各单位依据权责清单明确“双公示”报送事项，依法将行政许可和行政处罚信用信息及时、准确、无遗漏地向社会公开。抓实“双公示”工作“3个1”名单制度，区级各部门确定一个分管领导、安排一个负责科室、指派一个工作人员专职负责“双公示”工作，做到责任分工明确，工作责任到人，任务落实到位。多次组织全区各部门业务人员开展宣传培训，2022年来，召开了“2022年信用信息归集及信用修复专题培训”、“征信修复问题专项治理工作专题会”、“2022年政府承诺专题培训”“‘信用赋能，助企发展’主题宣传”等培训，不断提升各部门对“双公示”工作的责任意识。

二是提升“双公示”报送标准化、精细化水平。推行“六步报送法”，要求区级各部门严格按照“Ⅰ梳理本部门报送清单，Ⅱ归集数据，Ⅲ数据填报，Ⅳ错误（待确认）数据修改（确认），Ⅴ每周数据梳理，Ⅵ自检自查”的工作步骤开展“双公示”工作。规范建立“双公示”工作台账，每周对“双公示”信息进行校对，及时发现错误，有效规避迟报、错报、漏报，确保信息5个工作日内归集至昆明市公共信用信息平台。采用“一线工作法”，成立“双公示”数据提升工作组，对数据报送存在问题的区级部门开展一对一走访，并形成走访记录，梳理共性问题和个性问题，分析研究后提出具体的解决方案和改进措施，做到齐抓共管全面提升“双公示”工作。

三是建立“双公示”报送内部核查监管机制。对“双公示”数源单位的上报数据和配套台账按季度进行自检自查和内部考评，实现各部门数据“存在问题查缺补漏、存在疑问及时指导、存在困难及时反馈、协调障碍及时疏通”，随时做好国家、省、市“双公示”评估和核查，2022年上半年开展了4期“双公示”报送内部核查并形成核查报告，有效规范了全区各部门数据归集报送工作。