昆明信息港讯（昆明日报 记者徐申 通讯员奚颢洋）“这次专题培训内容‘干货’很多，为我们下一步工作提供了具体思路、指明了清晰方向。”日前，禄劝县纪委监委2022年度第三次纪检监察业务专题培训班举行，一名基层纪检监察干部参加完培训后表示“很受用”。

今年以来，禄劝县纪委监委结合全市“纪检监察尖兵淬火行动”，开展形式多样的学习培训，将政治培训、业务培训及基层培训有机融合，着力打造政治过硬、本领高强、素质优良的纪检监察干部队伍。

为精准聚焦纪检监察干部能力素质短板，有的放矢开展教育培训，禄劝县纪委监委开展纪检监察干部队伍专题调研，主要领导、分管领导分别对县、乡两级纪检监察干部全覆盖谈心谈话，深入基层调研监督权力运行情况，查找监督权力运行中的堵点、卡点，收集到相关意见建议17条。

同时，禄劝县纪委监委按照分级分类和全员培训的原则，配置差异化培训套餐，为纪检监察干部“充电蓄能”；着眼新形势下纪检监察工作要求，科学谋划、精心组织，列出全年全员培训“菜式”，做到“缺什么补什么、弱什么强什么”。截至目前，禄劝县纪委监委共举办各类业务培训16场次，共有580余人次参训。

为进一步强化基层监督队伍建设，禄劝县纪委监委综合运用岗位交叉锻炼、参加专案以案代训等实践方式，让基层纪检监察干部在实践锻炼中提升监督能力和水平，解决基层纪检监察干部不敢监督、不会监督、不能监督等业务难题。

“下一步，我们将继续统筹谋划好各类培训，做到内容丰富、重点突出，保障培训套餐‘营养丰富’，打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”禄劝县纪委监委相关负责人说。