昆明市纪委监委机关始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的政治建设摆在首位，以迎接党的二十大为主线，自觉运用党的百年奋斗历史经验，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，不断强化机关党建引领，带头加强纪检监察“铁军”淬炼，机关党建工作责任体系日益健全,队伍干事创业热情有力激发,全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展，有力保障党中央决策部署贯彻落实，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
聚焦理想信念教育 强化党员思想淬炼
理论上清醒，才能政治上坚定，昆明市纪委监委发挥市纪委常委会领学促学作用，坚持执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，今年以来，市纪委常委会理论学习中心组集中研讨6次，集中培训、专家授课、专题辅导、交流研讨和业务竞技7次，构建班子带头学为引领、支部集中学为基础、党员跟进学为常态的学习格局；大力开展多层次、有重点的理论学习，积极搭建线上、线下、实践、考核“四个课堂”，常态化推进党员干部周学、支部轮流月讲制度，建立“青老共建”机制，举办“我来讲”微党课7期、文明讲堂3期，组织开展青老共建3次、读书分享4次，调动全体党员干部大学习、大思考的积极性，推动纪检监察干部在常学常新中感悟思想伟力，坚定理想信念，淬炼“铁军”思想。
聚焦党建责任压实 强化党员政治淬炼
坚定扛稳管党治党政治责任，不断巩固拓展党员学习教育，市纪委常委会、常委班子每月工作例会带头研究谋划党建工作，推行党建“四抓”责任制；创造性地开展机关党委、机关纪委委员联系支部制度，抓实支部书记例会及不定期走访支部建设工作，准确掌握支部建设情况。推进机关党建品牌培育促整体提升，开展“党建引领+塑形铸魂·一支部一品牌全覆盖提升行动”，设计具有“纪检味”的党建品牌标识，力促以创建促规范、以规范树示范、以示范带整体，全面打造具有“辨识度”的“党建铸魂·淬炼铁军”机关党建品牌，不断增强支部的团结力、凝聚力；强化党支部的规范化标准化建设，制定印发《市纪委市监委机关党建工作制度（试行）》，每半年对支部党建进行综合考核，年底由市纪委常委、市监委委员带队“升级”考核，综合考核成绩作为党支部评先评优和党支部书记抓基层党建工作述职评议考核的的重要依据，同时也作为市纪委办公室对机关各部门综合考核的依据之一，分管领导约谈提醒考核倒数三名的支部，机关党委针对排名靠后、问题集中的党支部书记所在部门，创新开展“分部门条块式”“蹲点式”调研，多举措抓实党建“三张”清单落实到位。截至目前，市纪委市监委机关25个党支部100%完成标准化规范化达标创建，分别创建了3个五星级、3个四星级、3个示范党支部，2个“市级行政中心党建示范带”示范点和1个党建品牌。
聚焦践行“两个维护” 强化党员业务淬炼
昆明市纪委监委全体党员干部始终把“两个维护”作为纪检监察工作的“纲”和“魂”，带头做“两个维护”的坚定践行者和捍卫者，积极探索“三不腐”一体推进、“三个效果”相统一的昆明实践，紧盯党中央、中央纪委国家监委的决策部署落实情况，主动跟进、靠前监督，注重系统施治，深挖彻查晋宁长腰山过度开发、滇池南湾五渔邨项目违规违建、官渡区小板桥街道羊甫分校使用“活动板房”授课十余年等问题，及时止损纠偏；把履行监督第一职责与服务发展第一要务结合起来，以实施“四项行动”为重点，一个领域一个领域清理，一个领域一个领域巩固，不断丰富“清廉昆明”建设新形式、新表达、新成效，形成互动互联的整治效应，为昆明风清气正政治生态铺设新路径、绘就新蓝图。聚焦住建系统、国有企业、医疗卫生、公安系统、教育系统等重点领域，开展治理行业乱象“雷霆行动”、维护民生民利“春雨行动”。创新“履带式”监督，建立巡察与纪检监察监督“双轮驱动”机制，破除“原来就是”“本来就有”的惯性思维，求新求变，以治逼“破”，以改促“立”。永葆“事事放心不下”的人民情怀，用心用情解决群众“急难愁盼怨”，通过开展乡村振兴重点项目的监督检查和过渡期专项监督调研督导，强化惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理。监督推进“烂尾楼”清理整治工作，班子成员两轮挂包督促，如期完成化解任务。清扫隐藏在群众身边的“苍蝇”“蝼蚁”“硕鼠”，通过身边“关键小事”的整治成效，积极回应人民群众对公平正义发展环境的政治期待。
聚焦干部队伍建设 强化党员作风淬炼
昆明市纪委监委大力实施“纪检监察尖兵淬火行动”，着力培养勇挑重担、敢啃硬骨头的“政治尖兵”“业务尖兵”“作风尖兵”，深化机关作风革命、效能革命，广泛开展“当好排头兵”大讨论大竞赛和“对标先进、争创一流”主题实践活动，制发督查督办工作规定，实行公文办理“差错评价”，工作质效不断提升。坚持铁规律己、刀刃向内，市监委围绕查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，首次向市人大常委会报告专项工作，选聘阳光监督员，开展纪律作风专项监督，把队伍内部政治生态作为“易碎品”来精心呵护。完善分级谈心谈话、领导干部家访、走访慰问及对党员干部的关心关爱制度，大力选树示范标杆，评选“尖兵号”室组，在机关掀起向身边先进典型学习热潮，组织全体党员干部到新落成的昆明市警示教育基地学习，以“严管厚爱”激发干部干事创业精气神，全市纪检监察队伍业务水平和纪律作风实现双提升，呈现出积极向上的良好风貌，展现了“春城铁军”的新形象。2022年，市纪委市监委被评为“云南省纪检监察工作先进集体”，被命名为“云南省模范机关创建示范单位”，1名同志获得“全国纪检监察系统嘉奖”，1名同志被评为“全省纪检监察工作先进个人”，2名同志获得“全省纪检监察工作嘉奖”。（市纪委市监委机关党委 柴云峰）
