腾冲市腾越街道深入开展“作风之问、思想之变、效能提升，争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动，以思想破冰引领发展突围，以问题检视效能篇章，作风效能建设呈现新气象。

学习研讨“实”。

制定《腾越街道开展“作风之问、思想之变、效能提升，争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动方案》，以“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党中央决策部署和习近平总书记考察云南重要讲话及指示批示精神全面贯彻落实”“对标对表杨善洲同志，如何为政、如何干事、如何做人”“狠刹浮躁之风、骄傲之风、贪大之风、乱议之风、妄为之风”“五个作表率”为题，深入开展专题学习研讨，实现思想破冰，把研讨激发的热情豪情转化为干事创业的磅礴力量。目前共开展学习研讨120余次，开展理论中心组学习4次。

比学赶超“拼”。

践行“三个工作法”，扎实开展“我为群众办实事”、作风建设、模范机关创建、创文提升“大比拼”，持续开展“万名干部规划家乡”“万名干部振兴乡村”等行动，不断提升服务基层的能力。大力弘扬效率意识，大兴调研之风，走出办公室，掌握情况，总结经验，解决问题。各部门为挂钩社区解决30余个重点、难点问题，干部职工走访农户300余次，为群众办实事500余件，让人民群众获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。

检视整改“改”。

坚持把“改”字贯穿始终，对学习研讨、比学赶超、检视反思中查摆出来的问题，分门别类提出具体整改措施，能够及时解决的，立行立改，对一时解决不了的问题，制定整改措施和整改时限，盯住不放，持续整改，确保问题逐项整改到位。目前，通报2期，通报社区28次，列出问题清单16份，完成问题整改18个。

建章立制“新”。

修改完善《腾越街道干部作风建设规定》，要求干部职工严格执行上下班制度，外出办事需跟部门负责人报备，严格遵守会风会纪等，对违反相关纪律要求的按旷工处理，以最强硬的纪律保障街道各项工作高质量顺利推进。修改完善《腾越街道关于严管居民建房审批和严控建设风貌、严惩违法违章建设行为的工作要求》，要求各社区及社区干部严格落实“四知一报告”、严格履行“四保一承诺”、严格开展“四巡一汇总”、严格实施“四责一奖惩”。