近年来，普洱市着力实施人才强市战略和“一把手”抓“第一资源”工程，大力引育高质量青年人才，聚焦高校毕业生就业创业工作，逐步构建青年人才“引育管用”衔接闭环政策体系，形成青年人才总量持续增长、素质大幅提升、队伍建设成效显著的发展大格局，让青年才俊在普洱绽放芳华、追逐梦想。

拓宽渠道，精准选才。2020年以来，普洱市聚焦重点、聚集资源、聚合力量，探索推行“高校毕业生就业创业行动计划”，下设党政储备人才、事业人才、企业人才、创业人才4个专项，针对不同就业创业方向的毕业生分别制定不同支持政策，成规模、组织化招引优秀学子到普洱就业创业。其中党政储备人才专项自2020年6月开展以来，成功招引三批党政储备人才共计475人，其中博士10人，硕士295人，本科170人，双一流高校毕业生占74%，人才吸引力持续增强。

2022年，普洱市用更足诚意、更多干货和更实举措打造高校毕业生就业创业政策升级版，推出“高校学子智荟普洱行动计划”，聚力打造最具活力的“创业之城”和青年人才友好型城市，着力构建更加完善、更加精准、更加高效的青年就业创业政策体系和生态链体系，计划用3年左右时间，广泛招引5万名左右各类高校毕业生到普洱市就业创业，持续提升城市人才吸引力和集聚力，推动普洱创新创业蓬勃发展。

好钢百炼，精确用才。普洱市注重安排年轻干部到重点项目、重点工程等工作一线开展互动式实践锻炼，将全市党政储备人才划分为17个专业小组，为全市改革发展提供智力支持和专业服务。紧紧围绕打造“创业之城”目标，进一步对高校毕业生在普创业加大倾斜支持，聚焦创业能力培育提升，提供创业培训服务、优惠场地租赁支持、创业贷款支持和创业品牌支持等，推出从初创到开业的“保姆式”“一站式”跟踪创业指导服务。聚焦创业活力激发，推出高校毕业生初创项目“火种政策”，对于初创项目3年内获得风险投资的，可按单个项目融资总额的10%、最高不超过20万元给予配套支持；对于已具备带动能力的项目，按一定纳税额度和带动就业人数给予5万至10万元的奖励，放大创业带就业的乘数效应。

千方百计，精心留才。对来普洱就业创业的高校学子，除了用真金白银给予支持，更用真心实意做好保障。全市统筹450余套保障性租赁住房和干部周转房作为人才公寓使用，为符合条件的高校学子发放货币化租房补贴。对博士毕业生等高层次青年人才发放“茶城惠才卡”，涵盖生活、家庭、政务、发展的17项服务礼遇实现“一卡整合”。做优人才驿站环境，提供就业信息、就业指导、创业政策、社会融入等系列公益服务。便捷服务渠道，在政务服务等机构开设“高校学子智荟普洱行动计划”专用服务窗口。常态化组织青年群团活动，帮助来普青年迅速融入、广泛“拓圈”，让普洱真正成为各类青年人才事业的第一起点、心安的第二故乡。