昆明信息港讯（昆明日报 记者李丹丹）为进一步加强煤矿安全生产工作的社会监督，鼓励举报煤矿安全生产违法行为，近日，云南省能源局印发《云南省煤矿安全生产违法行为举报奖励实施办法（试行）》（以下简称《办法》），该《办法》自2022年8月15日起施行。《办法》明确，举报云南煤矿安全生产违法行为最高可获30万元奖励。

　　“任何单位、组织和个人（以下简称“举报人”）有权向县级以上人民政府煤矿安全监管部门举报安全生产违法行为。”《办法》规定，举报人可以实名举报，也可以匿名举报。实名举报的，举报人应同时提供真实姓名和真实有效的联系方式；匿名举报的，举报人应同时提供通信畅通的手机号码。匿名举报的受理、核查和奖励实行密码约定、“三专联锁”管理。

　　《办法》明确，举报人可以通过安全生产举报投诉特服电话“12350”，或者书信、电子邮件、传真、走访、网络等方式举报煤矿安全生产违法行为。举报线索应当包含被举报煤矿名称、违法事实、时间、地点、联系方式和相关证据材料等；属于瞒报、谎报生产安全事故的，应当载明瞒报、谎报生产安全事故的煤矿名称、事故发生时间、遇难人数、遇难者姓名、联系方式等相关信息。

　　值得关注的是，我省将对举报实行等级管理。一级为经查实与举报的安全生产违法行为的事实和地点基本相符，且安全生产违法行为发生之日起3日内举报的；二级为3日（不含）后举报的。

　　奖励方面，《办法》规定，查实煤矿安全生产违法行为（瞒报、谎报生产安全事故除外）的奖励，属于一级举报的，奖励金额按照行政处罚金额的15％计算；属于二级举报的，奖励金额按照行政处罚金额的12％计算。最低奖励3000元，最高奖励不超过30万元。

　　对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励。其中，一般事故按每查实瞒报谎报1人奖励3万元计算；较大事故按每查实瞒报谎报1人奖励4万元计算；重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励5万元计算；特别重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励6万元计算。最高奖励不超过30万元。

　　核查举报事项，原则上自受理之日起60日内办结；情况复杂的，经上一级煤矿安全监管部门或者地方人民政府批准，可以适当延长核查处理时间。但延长期限不得超过30日，并告知举报人延期理由。

　　《办法》强调，举报人举报的事项应当客观真实，并对其举报内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人和企业，否则，一经查实，将依法追究举报人的法律责任。