6月16日，昆明市人社局联合云南民族大学举办“就在昆明 共赢未来”公共就业人才服务进校园招聘会。现场参会66家企业，提供岗位3320个，共接收简历1192份，有369名学生达成录用意向。

今年以来，昆明市实施更加积极的就业创业政策，加大企业吸纳高校毕业生就业政策扶持，千方百计稳定和扩大就业岗位，加大自主创业和灵活就业扶持，优化就业服务，多措并举促进毕业生就业创业，高校毕业生就业创业各项工作按计划顺利推进，全市就业局势保持总体稳定。

当前，高校毕业生即将离校，正是求职的黄金时间，昆明市加强政校企合作，及时开展公共服务进校园活动。截至目前，昆明市开展各类线上线下招聘活动105场次，组织2654家企业提供岗位6.4万个，开展直播带岗活动23场次，组织218家企业1.48万个岗位进行直播推荐。召开“政校企”人才资源对接座谈会11场，促进22所高校和150家重点企业进行了供需对接，促成2000余名毕业生签订就业协议或达成就业意向。启动来昆留昆高校毕业生落户补贴、就业补贴、租房补贴、购房补贴等政策申报，受理补贴申报材料近3000份，预计发放补贴资金1022.5万元。

下一步，昆明市将以离校未就业毕业生为重点，以帮助尽快就业为目标，以精准服务为突破，加大政策扶持，优化服务举措，强化人岗匹配，吸引更多高校毕业生来昆留昆就业创业，确保高校毕业生就业稳定，确保高校毕业生就业水平不降低。

十项举措促就业

建立信息库：建立昆明市重点企业人才信息库和毕业生信息库，搭建人才供需双向需求平台。

开展精准服务：开展“云岒大学生就业护航行动”、“春城百校千企万岗”系列活动，实行线上线下招聘、直播带岗、网络宣传等，进一步优化毕业生就业服务。

开展城市推介：邀请政府相关部门领导和知名企业家、大学生就业代表等，深入高校开展城市推荐、产业介绍、政策宣讲等，把省情、市情纳入创业培训和技能培训内容，让毕业生更好了解昆明、更深入的认识昆明，提高毕业生对昆明的认同感，增加昆明影响力。

实施24小时不间断服务：通过“智慧就业”、“昆明人才招聘网”等平台，24小时接受求职申请，发动各类人力资源服务机构开展线上招聘活动，符合条件的给予资金补贴，实施不间断招聘服务。

开展就业实践体验活动：开展“昆明就业行”活动，组织不少于10所高校5000名毕业生深入到园区、企业等参访并进行职业体验。

开展就业指导进校园：开展HR进校园、创业导师进校园、名匠进校园活动，为毕业生提供职业规划和就业指导服务，帮助毕业生树立正确的就业观念、合理确定就业预期，尽快就业，减少慢就业、不就业的情况。

扩大见习规模：持续开展青年大学生就业见习工作，在去年基础上，扩大就业见习规模。年内，计划新增就业见习岗位 1万个以上，新增就业见习6000人以上。

加大创业扶持：建立“春城创友荟”交流平台，定期开展线下线上学习交流，促进创业客间交流学习、信息互动、资源对接，培育大学生创业创新生态圈。

指导企业规范用工：指导企业科学设置岗位，合理确定薪资待遇水平，优化兼职、加班、轮休等工作制度，加强对职工的人文关怀。鼓励企业加大人才培养和引进投入，健全完善职工社会保险、三方协调等机制。

加大劳动监察执法：防止就业歧视等侵害毕业生就业权益的行为，切实维护毕业生和用工单位合法权益。（开屏新闻 记者张田睿）