昆明信息港讯 今年以来，盘龙社区在基层党建的新形势和新要求下，为助推辖区企业向新、向好发展，社区党建工作资源及社会资源不断提升，切实为辖区企业、居民排忧解难，探索出一条区域化党建联动之路。

新业态党建为基层治理注入新动能

开展排查清底工作。盘龙社区采取普查、对比、排除等方式，按照“不漏一户”的要求，组织社区网格员新业态党建摸排行动，全面动态掌握了外卖、快递等新业态、新就业群体企业的真实情况，联系新业态企业，形成“需求清单”“服务清单”“资源清单”的“三张清单”，有效提高服务效能，为其发展提供新的支持。既让社区成为推进新业态企业党的组织和工作覆盖有力抓手，也实现信息采集—核实—反馈的闭环管理。

强化阵地服务建设。社区在为民服务大厅设置“党群、民政、残疾人、就业和社会保障服务等服务窗口，成立“学雷锋志愿服务工作站”、“社区e站”、“社区法律援助站”等，同时，还设立“暖心驿站”，“暖心驿站”配有药箱、雨伞、书籍报刊、电动轮椅、免费WiFi等人性化便民设施，免费为前来社区的居民群众提供暖心服务。充分发扬党员志愿者示范带头作用，带动其主动参与社区为民共建共创活动，切实推进新就业群体党建融入基层治理。

另外，为有需要的居民群众提供指导性服务，定期组织辖区专业性公益性社会组织开展法律宣传、就业培训、消防安全培训、劳动权益保障等服务，为他们送去党和政府的关怀，进一步提升新就业群体城市归属感。

做实党建联席会 促进各方资源共建共联

“大党委”构建党建新格局。盘龙社区党委与辖区12家联盟成员单位通过“大党委”连接形成新的党建力量，通过《盘龙社区“大党委”工作方案》，社区“大党委”会议由轮值单位召集并主持，每月召开一次“大党委”会议，引导辖区党组织和党员围绕党的中心工作和民生热点问题集思广益，协商解决单位职工和社区居民关心的重大问题、监督相关部门落实综合服务；年终召开党建工作总结会，向党员代表、居民代表、驻区单位代表、“两新”组织代表、人大代表、政协委员等汇报本年度社区党建工作情况；整合辖区各类资源，共同签订共驻共建协议书，联动各方资源，以吹哨报道的形式，形成共建共享，充分发挥各成员单位及社区党组织的示范引领作用，主动参与党建发展建设；以“清单定责”夯实基础，进一步理顺“大党委”及成员单位职责，为健全社区党建协调运行机制、强化街道统筹功能提供制度依据。

共建共享打造党建新局面。通过明确社区“大党委”和成员单位的合作内容及目标任务等形成资源清单、服务清单、需求清单。以“三张清单”为抓手，把握成员单位各项职责及诉求，将每次联席会议开成讨论热烈、发言踊跃的座谈会，灵活掌握工作议题，每次讨论都提出问题、解决问题，短期无法解决的都形成了工作进度汇报。

深入企业走访调研 依托平台助力企业纾困解难

发展助力摆脱形式单一。近年昆明凯旋利车博汇商业运营管理有限公司进出口摩托车贸易交易量逐步呈上升趋势，为更好发挥综合保税区在昆明市官渡区《中国（云南）自由贸易试验区昆明片区（官渡区）促进经济高质量发展若干政策措施》建设中的重要作用，在“大党委”2022年第一次联席会议中，提出了建立“进出口摩托车综合保税仓”存在的问题和困难。

社区“大党委”就具体问题形成了联席会议议题，为进一步实现提案，通过书记吹哨的形式，联通街道党建联盟平台，盘龙社区党委联合六甲街道党工委实地走访昆明凯旋利车博汇商业运营管理有限公司。在出席“凯旋利集团·申请建立进口摩托车保税仓”调研方案工作汇报会议后，六甲街道党工委书记高锋同志对调研方案表示了肯定，并对方案中需要再完善和修改的内容进行了详细指导，对企业提出的意见建议梳理汇总后，积极对接上级相关部门。

基层党建的布局触角推进组织覆盖，从引导新业态、新就业群体融入基层治理格局的“两新”组织党建工作到“大党委”党建平台推动社区、辖区企事业单位和社会组织的条块结合，实现组织共建、党员共管、资源共享、优势互补、共驻共建。